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会社のリソース実際のタイプと例
の 会社のリソース 組織にその活動を実行するために必要な手段を提供するすべての要因です。これらの要因には、人、機械、金銭、特定の技術など、さまざまな種類があります。.
これらはすべて、製造プロセスのある時点で使用される要素です。その機能は多様である：エンドユーザのために商品および／またはサービスに変換され、前の変換プロセスに参加し、商品および／または最終サービスをエンドユーザに配布する。.
さらに、会社のリソースは、新しいリソースの取得、残りのリソースの調整、および組織の生産性の向上に使用されます。.
このタイプの資源は、5つのグループに分けられます：人、物、金融、技術、そして無形.
索引
- 1種類
- 1.1人的資源
- 1.2会社の財源
- 1.3重要なリソース
- 1.4技術リソース
- 1.5無形リソース
- 2参考文献
タイプ
人事
生産プロセスを機能させるための残りのリソースの管理を担当しているため、組織の最も重要なリソースは人です。.
したがって、労働者のスキルと彼らの間の関係は、あらゆるビジネスの成功を達成するための特に重要な要素です。どのタイプの従業員であるかは問題ではありません。それらはすべて、プロセスのある段階に参加しているからです。人事の主な特徴は次のとおりです。
それらは会社によって所有されていません
組織は、とりわけ、その資材、その機械、そのインフラストラクチャを管理することができます。しかし、それは人々に勝る財産はありません。彼らは経済的補償と引き換えに彼らのスキルを提供します.
あなたのスキルは無形のリソースです
一人一人の資質を測定または計量することはできません。後で見るように、それらは組織内でのそれらの機能の開発に現れているだけです。.
残りのリソースを調整する
人々のおかげで、ビジネス全体が軌道に乗ることができます。それらがなければそれは不可能でしょう.
より多くの知識、よりよい報酬
いくつかの人的資源は非常に不足しています。したがって、知識が複雑になればなるほど、支払う必要があります。.
例
人事は、組織内の任意の労働者です。人事には会社の全人員が含まれます。学長から大学を卒業したばかりの奨学金まで。.
会社の財源
簡単に言えば、企業の財源は、あらゆる形態の経済的能力です。とりわけ、現金、収入、支出、クレジット、投資などです。.
これらのリソースのおかげで、組織は残りのリソースの起動を保証できるようになります。その主な機能は次のとおりです。
彼らはさまざまな形をしています
それらは、とりわけ、現金、クレジット、債券、株式として提示することができます。.
残りのリソースを起動する
彼らは、買収または支払いを通じてこれを行います。固定資産および変動資産の購入（重要な資源）、給与の支払い（人的資源）、クレジットの支払い（財源）、新しい技術の開発（技術的資源）または職場環境の改善（資源）無形）.
彼らはさまざまなソースから来ています
財源は、パートナー自身から（社会資本）、国の補助金から、製品やサービスの販売から、投資家の参加から、または融資などから、得ることができます。.
その正しい管理は不可欠です
これは会社の経費を修正できるようにするためです。これには、ERPのようなシステムがあります。エンタープライズリソースプランニング）、この種の資源を最善の方法で管理することを担当する技術的資源.
例
実際の例としては、現金、銀行の現金、自動車の購入資金を調達するために銀行が提供するローン、または会社の株式などがあります。.
材料リソース
材料資源は、機械、建物、自動車、事務用品、コンピューター機器、原材料、または組織など、組織が利用できるすべての有形資産で構成されています。 在庫 倉庫から。その最も重要な機能は次のとおりです。
有形の
これは、あなたが見たり、触れたり、測定したりできることを意味します。.
それらは他のリソースを作成するプロセスの一部になることができます
これは直接（機械、コンピューター機器など）または間接的（土地、車両など）に行うことができます。.
彼らは生産プロセスを支援します
それらは、製造プロセスが確実に最善の方法で生成されることを保証するのに役立ち（事務用材料または燃料の機能など）、あるいは最終製品の重要な部分になることさえあります（原材料など）。.
例
衣料品工場の例を挙げると、その物理的資源は工場自体（不動産）、Tシャツを製造する機械（機械）、配達用トラック（車両）、そして倉庫で利用可能なすべての衣服（在庫）.
技術リソース
テクノロジーは会社のリソースの中で非常に重要な部分です。これは、活動の一部であり、無形の資源を保管するのに役立つシステムとプロセスです。.
これらには、コンピュータ管理システム、独自技術の開発、テレフォニーサービス、データサーバー、または技術特許などがあります。最も関連性の高い特性は次のとおりです。
- 技術資源は無形資源を保管および管理します.
- 組織の有効性を高める.
- 彼らは通常、IT部門（情報技術）によって管理されています.
- その実装は他のリソースの使用に決定的な影響を与えます.
例
最も関連性の高い例としては、有名なCRMまたはCMS（コンピューター管理システム）、会社が作成した独自のソフトウェア（独自の技術の開発）、またはデータベース管理システム（RDBMS）があります。.
無形リソース
これらのリソースは分類外になることがありますが、ますます考慮されるようになりました。これは、彼らが平凡な会社と効果的で成功した会社の間の違いを作るリソースであるからです.
名前が示すように、それらは感覚を通して知覚されることはできません。つまり、触れたり、見たり、測定したりできないため、管理が困難になることがあります。.
これらのリソースの一部は、スタッフの知識、従業員間の信頼、ブランドイメージ、職場で実行される手順、およびチームワークです。その主な特徴は次のとおりです。
- 彼らは感覚によって知覚されることはできません.
- 測定や定量化が難しい
- それらは成功と失敗の違いを表します.
- それらは開発し改良することができる.
- 一般的に、それらは機能するために他の要因と組み合わせる必要があります。.
例
- 学際的でまとまりのあるチームを組む（知識、チームワーク）.
- 労働者間の完全な信頼の存在、コミュニケーションの促進（信頼）.
- あなたが柔軟で快適なルーチンを確立したこと.
- 消費者から見てブランドがよく見えること（ブランドイメージ）.
参考文献
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