社会的平等の30の例

の 社会的平等 それは特定の社会や孤立したグループ内のすべての人々が特定の側面で同じ地位を持っている状態です。これらの側面には、市民権、表現の自由、財産権、および特定の社会用品およびサービスへの同じアクセス権の保有が含まれます。.

社会的平等の概念には、経済的平等、健康の公平性およびその他の社会的証券の定義も含まれます。それは平等な機会と義務も含み、それゆえそれは社会全体を巻き込む.

社会的平等には、法的強制力のある社会的階級の欠如、および人のアイデンティティの疎外されやすい部分によって動機付けられた差別の欠如も必要です。これには、性別、性別、人種、年齢、性的指向、出身、階級、収入、言語、宗教、意見、健康状態、または有罪判決が含まれます。.

それは、これらの側面が法律の下で不平等な取扱いをもたらすべきではなく、そして不当に機会を減らすべきではないことを意味します。機会均等は、自由市場経済と両立するスキルによって判断されると解釈することができます。.

関連する問題は水平方向の不等式です。起源が同じで個人に与えられる能力や機会が異なる2人の不平等.

社会的平等の事例のいくつかの例

-女性の解放運動この運動は女性の自由を支持し、女性は平等な社会的地位を持つべきであると宣言した.

-平等賃金法（英語の頭字語としてのEPA）。この法律は、同様の労働条件下で行動する男女に基づく差別を禁止しています.

-家族や社会経済的背景にかかわらず、社会またはグループ内のすべての子供が同じ教育の機会を得ているとき.

-アメリカの黒人は白人と同じ権利を持っています。投票、公共交通機関の利用、そして公選挙に参加する権利を含むすべての法的権利を享受することはできませんでした。.

-仕事上の申請、契約、解雇、賠償、条件などにおいて障害のある人に対する非差別.

-雇用主または管理職が、宗教に関係なく、すべての従業員を平等に扱う場合。これは、それが特定の要求を持たないか、あるいは異なる宗教の人々のためにより厳しい昇進基準を課してはならないことを意味します。.

-ユダヤ人が彼らの宗教を実践することができるように柔軟な勤務スケジュールを持つことができること.

-LGBTIコミュニティがあらゆる労働分野、特に行政府のあらゆる立場で働く必要がある自由.

-人種や性別ではなく、その行為について法律で判断されたとき.

-社会のすべてのメンバーが人生において同じ機会の機会配分を享受する場合.

-妊娠識別法（英語の頭字語に対するPDA）。この連邦法は、女性の妊娠、出生、または関連する病状に基づく差別を禁止しています.

-大統領令13087は、職場環境における性的指向に基づく差別を禁止しています.

-社会のすべてのグループが同じ量の力を持っているとき、それらは同じ利益を享受します.

-差別的特性に基づいて個人が他人に対して報復することを違法にする.

-雇用主または雇用主が、どの宗教のメンバーでもなく、能力に基づいて個人を雇うという事実.

-雇用主はまた、意図的な差別や中立的な労働政策を禁止しなければなりません。.

-仕事で女性は同じ仕事をするために男性と同じように支払われる.

-社会経済的背景にかかわらず、大学が志願者と将来の学生を同じように判断するとき.

-女性、黒人、同性愛者、別の宗教など、個人に関係なく、教師が抱えるすべての疑問や電子メールに教師が出席したとき。多くの場合、少数派はしばしば追いやられたり、重要性が少なくなったりすることが示されているので.

-同性の人々の間の結婚を認めた国.

-住宅は条件の不平等のポイントになる傾向があります。社会的平等の例は、住宅プロジェクトに住むホームレスと人々が、数百万ドル規模の大邸宅に住む個人と同じレベルの階層にある場合です。.

-社会のすべての人が家族を通して同じ量の富を受け継ぐとき.

-祖先に関係なく、人々は雇用されなければなりません。メキシコ、ウクライナ、フィリピン、アラビア、インドなどの国籍であるかどうかは関係ありません。国籍に関係なく、誰もが同じ雇用機会を持つべきです。.

-女性に投票権が与えられたとき.

-年齢差別雇用法（ADEA）。この法律は、40歳以上の個人を保護します。 ADEAの保護は、従業員と応募者の両方に適用されます。.

-この法律の下では、雇用の期間、条件、または特権に関して、あなたはその人の年齢による差別をしてはなりません。これには、採用、解雇、昇進、報酬、手当、仕事の割り当て、および訓練が含まれます。.

-その黒い人々は投票することができます。長い間、これは禁止されていました.

-性別、人種、性的指向、性別による差別のレベルを判断することに重点を置いた研究。このようにあなたはそれを排除するために働くことができます.

-イスラム教徒の人は彼らの宗教による偏見や問題なしに雇われることができる.

-社会では、すべてのメンバーは、報復による報復や身体的または言葉による攻撃を恐れずに、自由に意見を述べることができます。.

-グループ内のすべての人が同じ医療サービスにアクセスできる場合.

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