5男女共同参画の特徴と条件

のいくつか 男女平等のための特徴と条件 身近な環境には、平等な教育、平等な雇用機会、または公正な政治的代表.

これらの条件は集団的側面と個人的側面の両方をカバーしますが、常に社会環境に関連しています.

男女平等は、男女両方にとって平等な機会を意味します。それは両方の性が等しい能力を持っているという認識を表しています.

したがって、それらは個人が属する性別を考慮に入れずに機会を提供されなければなりません。この意味で、男女平等は女性の性別の償還です.

何世紀にもわたって女性は不当な扱いの犠牲となり、弱い男女と見なされてきましたが、前世紀の初めから女性の声が高まり、今日では男女平等のための闘争が続いています.

平等とは、ある種の恩恵や差別がなくなることを意味します。.

当面の環境で男女平等を達成するための条件と特徴

男女平等が繁栄するための理想的な条件は、原則に基づいています。すべての人が同じ能力を持っているという考え.

性別は、個人の能力を評価するときに介入してはいけません。その周りに、ジェンダー・エクイティが存在するための必須条件は何かが決定されています.

数年前、女性は大学で勉強することを許されず、数年前はまったく勉強することができませんでした.

幸い、この認識は現在不条理と見なされています。女性には勉強したいものを選ぶ権利があることが認識されています.

しかしそうであっても、そうでなければ、文化的または宗教的な理由のためにそれを考える家族の核そしてコミュニティさえあります。ですから、この差別は制度レベルではなく、家族レベルで与えられています。.

それを修正する方法は、社会のこの精神を捨てることを目的としたプロジェクトをこれらのコミュニティに持っていくことによって、家族教育を通してです。.

女性は男性と同じ教育を受ける権利を持ち、また彼らは能力を発揮する同じ機会を得る権利を持ちます。したがって、平等な雇用機会がなければならないのは当然です。.

女性が「伝統的に男性の」職業を引き受けるとき、まだいくらかの不信があります.

しかし、この考え方は消えることが必要です。それが現実である限り、平等のための環境は十分ではないでしょう.

おかしなことに、女性は男性よりも収入が少ない傾向があります。場合によっては、同じ仕事をしても.

それは彼らが男性と同様に仕事をしないという認識であるので、これは女性の性を大いに傷つけます.

誰もが行った仕事に比例した給料を受け取る権利があるので、仕事の成果とは無関係の理由で給料を減らすことはこの権利の侵害です。.

政治的数字の中では、女性はこの規則の例外であることは注目に値する。よくあることは、町の代表者は男性だということです。.

政府の首長として女性が一度もいなかった国もたくさんあります.

これはオープンな差別です。リードする女性の能力に対する信念の欠如.

政治への女性の参加が増えれば、女性への支持を表明する声が増えるため、修正が急務の側面です。.

それはこのように見えないかもしれませんが、これはこのリストの最も一般的な現象です。女性および女性殺害に対する暴力は、性別に対する直接の攻撃です。そして彼らは世界中で頻繁に見られ、それが正当化される文化さえあります。.

多くの国が女性に対する暴力を管理することを目的とした規制を採用し、作成していますが、問題は合法的であるだけでなく、文化的な問題です。.

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