標準ルールと最も重要なルールの5つの違い

の1つ 規範と規則の違い 最も重要なのは、ルールは文化的集団の構成員の行動を規制することを目的とした一般的な社会的合意から派生しているのに対し、ルールは特定の文脈の中でのそのような行動に関するより具体的な問題を扱う.

一方、規則の違反は法的結果を伴わないが、規則の違反は、その適用が有効であるグループ、例えばオフィス、学校またはスポーツクラブ内でのある種の制裁を意味するかもしれない。.

このように、ルールは規範から生まれ、時間厳守の行動を扱うことが理解できます.

それどころか、社会の中で適切な行動を規制しようとするより一般的な性質を考えると、ルールはルールから始めることはできません。.

もう1つの重要な違いは、一般的で広く使用されている標準は時間の経過とともに法律になる可能性があることです。.

規則はより時間厳守であり、したがって、彼らは法制度になることがほとんどできないか、国の憲法の範囲内で正式に委託されることになる小さな組織内の問題を扱う.

ルールとルール：違いを理解するための5つの例

規範は、人々の行動を規制しようとする社会的合意に由来しています.

それはいかなる文書にも書面では記録されておらず、その実行は当然のこととみなされています。.

規則は規則から派生しますが、特定の動作を扱います。ルールは組織内で確立されたコードであり、地域の法律が許す限り、それらを遵守しなかった場合は制裁措置を講じることができます（例、2017）。.

その一例が時間厳守です。社会的行動の規則は、それが懲戒処分であることは正しいことではないことを示しています、しかし、出来事や友人との約束に遅刻しても何の影響もありません。.

一方、企業内では、規定に基づいて時間厳守が制裁され、会社の規則に従って従業員に承認されることがあります。.

規則は公開文書には記録されません。これらは文化の一部として彼らの日常生活の過程で人々によって組み込まれています.

その一方で、規則はそれらを満たす義務を持つすべての個人によって見直されることができる形式的な文書で委託されます.

これは、ルールがタイムリーに行動を規制しようとするより小さな単位で構成されているために可能です。.

規範は多様な文脈の中で複数の適用可能な行動を含むことができるが、このように、とりわけ道徳的、宗教的、社会的、慣習的な規範がある（Hilda、2009）.

規範は、より広い文化的文脈の中で受け入れられ、その文脈の中に「必ず」あるべきであるという概念に従って構築されます。.

その部分については、ルールは特定のコアまたはコンテキスト内の動作を規制することを目的としています.

それは文化に浸透しているが、それは独自のアイデンティティと独自のコードを確立する力を持っており、それがこの場合は規則であろう（López、2017）.

ルールを変更するプロセスは、ルールよりも簡単です。これは、ルールが団体によって作成され規制されているのに対し、ルールはグループ内の個人の「あるべき」という社会的合意であるためです。.

したがって、修正するには社会コードを変更する必要があり、このプロセスはかなり遅くなります（Aprende、2012）。.

より広い社会的範囲を網羅することによって、規範は社会または文化のすべての構成員が果たすべき行動の規制である.

他方では、規則は組織の構成員によってのみ、そして排他的に満たされなければなりません。それは会社、学校、またはいかなる種類の機関であろうと（UNED、2012）.

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