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文化的価値とは何ですか？ （20例あり）
の 文化的価値sは、人々のグループに共通の要素または信念です。これらは存在の仕方を決定し、同じグループ内の個人の行動や決定を導きます。それらは統一されたとき文化の全体性を表すシンボルです.
グループの文化的価値は、裸眼では必ずしも明らかではありません。これらはそのグループのアイデンティティと深く関連しています.
それらは、グループ内の人々がその子孫に何世代にも渡って受け継がれてきた伝統の観察から識別することができます（notes、2016）.
グループ内の文化は、その中に提示されているニーズ、欲求、および機会に適応して進化します。.
変化は、新しい地理的な場所へのグループの移動、または単に時間の経過から派生する要素の結果です。.
技術開発とその進歩は文化的価値観の修正に大きく関係しています。テクノロジーは一般的に日常業務に強い影響を及ぼし、新しい開発ごとにその実行方法を変えます.
テクノロジーは、人間の活動の仕方を変えたという歴史の中で常に変わっていません（Marketing、2017）。.
外部からは、グループの文化的価値観は理解するのが難しいことがよくあります。しかし、グループ内では、文化的価値観が中心的な原則であり、コミュニティ全体を構成する理想です。.
文化的価値観の例
1 - インドの牛
インドでは、人口の80％がヒンズー教の宗教を実践しています。この宗教を信じる人たちにとって、牛の姿は崇敬の対象であり、犠牲にされるべきではありません。.
これは彼らの文化的価値観の一部であり、それが多くの人々が飢餓と栄養失調に苦しむことができる理由であり、それでも彼らは彼らを養うために通りを歩き回る牛に触れないでしょう（Yelnick、2017）.
西洋文化にとって、牛は食物の源であり崇拝の源ではないので、これは奇妙な文化的価値です。.
この意味で、牛はアメリカの自然の原因で死ぬことはめったになく、めったに崇められることもありません。.
2 - 産業革命
歴史的に、技術の進歩は文化的価値観の変革をもたらしました.
産業革命の場合には、田舎から都市への人々の広範な動員があり、そこで彼らは座りがちな農家としての地位を示すのをやめて、より速いペースでそして工場内を採用しなければならなくなりました.
3 - 広告と言語
広告の世界の言語は、グループの文化的価値を実証するための最良の方法の1つです。.
言語が異なる文化で持つことができる意味の無知は重大な欠陥を犯す市場業界の広報担当者につながることができます.
一方、グループは複数の言語を話すことができるため、その文化的価値の一部として、これらのグループ内に配布されるすべての情報はすべての共通言語で提示される必要があります。.
4 - こんにちはと言うためにキス
ロシア、アルゼンチン、そして世界の他の国々では、文化的価値観により、その中の男性は挨拶し、頬にキスをして却下する必要があるとされています。.
この習慣はこれらの文化の中で受け入れられています、しかし、アメリカ合衆国のような国では、それはほとんどの人々によって全く受け入れられません.
5 - 食べ物と飲み物
フランスなどのヨーロッパ諸国では、すべての食事の仲間としてワインを提供するのが一般的です。この習慣はその歴史的伝統の一部であり、その地域の文化的価値観に強く根ざしています。.
しかし、アメリカの国々ではワインと一緒に食事をすることは珍しいことです。この地域では、食品にソフトドリンクやジュースなどのソフトドリンクを添える必要があります。.
6 - ステータス
異なる文化では、ステータスはそれらの値に応じて異なる方法で取得されます。ほとんどのアメリカの文化の場合、非常に重要なのは物資にこだわっています.
このため、購買力の高い人は社会的地位が高まります。一方、インドの人々の文化的価値の範囲内で、その地位は重要な所有物には依存しません.
7 - クリスマス
クリスマスパーティーは、アメリカ大陸で広く祝われているイベントで、通常は非常に宗教的な意味合いがあります。.
一方、ユダヤ人のような他の文化集団では、クリスマスは祝われず、彼らの文化的価値観の一部でもありません。.
8 - 個人主義
多くの社会では、個人主義は高く評価されています。このように、自律性と仕事は特定の目的によって促進されます.
このおかげで、行動の決定要因として個々のニーズに多くの注意が払われています.
個性的な文化的価値を持つ社会の構成員は離婚率が高い傾向があり、社会的交流活動は短くて親密ではない傾向があります.
このタイプの文化的価値は通常大都市で行われています（Consulting、2015）.
9 - 集団主義
集団的文化的価値を持つ社会では、人々はグループのニーズについて話すために複数の言語を使う傾向があります。社会の構成員は相互依存的かつ調和的に働いています.
対人関係が重要であることを強調し、人々の行動を決定することが重要です。.
そのような文化的価値は、家族、村に住む小さな社会、支援団体に共通です。.
一般に、このタイプのグループでは、相互作用はより親密で長期にわたる性質のものです。.
10 - 時間厳守
時間厳守は、各グループの文化的価値に応じて、多かれ少なかれ関連性があります。特定のラテンアメリカ社会の場合、時間厳守は二次的な問題です.
しかし、ヨーロッパのある社会では、時間厳守は存在している人々に対する敬意と同義です（Pyo、Hewitson、＆Gordon、2014）。.
その他の例
文化的価値の他の例には、次のようなものがあります。
1 - 性差.
2 - 社会的階層
3 - 高齢者への敬意
4 - 寛大さ
5 - 許容差
6 - 若い人たちへの優しさ
7 - 食べ物
8 - 宗教的信念
9 - 政治的姿勢
10 - よく聴かれる音楽の種類
参考文献
- コンサルティング、C.P。（2015年6月23日）. カルチャープラスコンサルティング. あなたが知る必要がある9つの文化的価値の違いから取得したもの：cultureplusconsulting.com
- マーケティング、B。（2017年3月29日）. 限りない. 文化的価値観からの検索：boundless.com
- ノート、C（2016）. 文化的価値. 文化的価値観から取得された：cliffsnotes.com
- Pyo、D.、Hewitson、J.、＆Gordon、E.（2014）. スタンフォード大学. 文化的価値観から取得しました：web.stanford.edu
- Yelnick、J。（2017）. コム. 文化的価値観から検索：定義、例、重要性：study.com.