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性格心理学の概念、部門および要素
の 人格心理学 個人間の性格そして相違を調査するために責任がある心理学の専門である.
人格という言葉には多くの定義がありますが、それらすべては、とりわけ、内部、世界、アイデンティティ、および一貫性を暗示する一連の共通の特徴を共有しています。.
個性は、継続性と特異性を提供することに加えて、個人の範囲内にあり、組織に与えるものです。このトピックは、さまざまな手法でさまざまな作者によって研究されてきました.
パーソナリティ心理学の多くの定義もあります。最も受け入れられ、最も使用されている定義の1つはVicente Pelechano（1996）のそれであり、それは次のように言っています：
「個性の心理学は、個人または個人のグループを特定する心理的特徴、その起源、その起源から消失までの構造および機能性を研究している」.
この定義は、この科学がパーソナリティのあらゆる要素を研究しなければならないことを意味します。.
さらに、この分野では、利用可能な理論上の展開および実行されている調査を通じて、パーソナリティがどのようにして生まれ、発達し、組織化され、進化するのかを説明する必要があります。.
パーソナリティ心理学の最大の一つは、人々が平等、明確、そしてユニークであるということです。このように、それは各個人の特定の状況をカバーし、それを考慮に入れなければなりません.
パーソナリティ心理学科
パーソナリティ心理学を専門とするスペインの心理学者、ビセンテ・ペレカーノは、3つのサブフィールドでパーソナリティ心理学の一部門を開発しました。それらは次のとおりです。
一般的人格心理学
それはすべての人々に共通のプロセスと構造の研究に捧げられている人格の心理学のその専門です.
人格差別心理学
それは規範的、記述的および定量的観点から個人および/またはグループ間の違いに焦点を当てています.
個性心理学
自分のグループと比較することなく、個人、自分の経時変化、そして一定の要素を調べずに、自分自身について個人を分析する.
性格の要素
パーソナリティは、個人のパーソナリティを体系化する一連の基本的な安定した耐久性のある要素で構成されています.
さらに、この次元はそれが環境との時間的関係に含まれる力の一連の機能的な交換を生み出す心理的プロセスに関連しています。これらの心理的プロセスは動機、認識、感情などです。.
Allportは、個性を構成する一連の要素をリストしました。それらの中には以下のものがあります：知的能力、気質、無意識の動機、社会的態度、認知方法と機能スキーム、興味と価値、表現とスタイルの特徴、病理学的傾向と特徴のグループ.
性格は、主体が行うどんな振る舞いにも現れます。それは世界的な全体であり、組織化され、そして一貫性を示しています.
社会的なものを通り抜けて、生物学的から文化的な影響があるので、それは複数の方法で影響を受けます。さらに、その人に独自性とアイデンティティを与えます.
人格における行動
行動と人格に典型的な行動に関して、Alfredo Fierro（心理学者でスペインの大学の教授）は3つのタイプを区別しました：
自己参照動作
彼らは自分自身に向けられているものです。それらのうちのいくつかは、彼らが必ずしも精神的タイプのものである必要はないが通常自己の名前を受け取る.
ソーシャルプレゼンテーションの振る舞い
それらは他者への自己の提示の特徴を指し、役割と地位の概念と関連しています。それらは表現としてのマスクの概念から派生し、シミュレーション要素としての機能.
自己防衛と対処行動
それらは生物学的免疫学的過程の類推である。その主な機能は、個人の生存と発達を促進するために環境に直面することです.
制御の軌跡
統制座（統制の場所）は、人格心理学の分野で最も有名な概念の1つです。.
この概念は、個人がどのように考え、行動するかは、自分が自分自身に対して持っている支配（内部統制の軌跡）と環境（外部統制の軌跡）に左右される.
この概念に最初に取り組んだ科学者は、彼の社会的学習理論を持つJulian Rotter（1954）でした。.
ある強化があるという期待と、主題自体に対するこの強化の価値に応じて、ある振る舞いが起きる可能性があります。.
内部統制遺伝子座に関連する要因は容量、努力、強さなどです。支配の外部軌跡に関する限り、私たちは運と運命、そして私たちの周りの他者の力を見いだします。.
人が内部統制の軌跡を持っているということは、彼が彼に起こり得ることが彼に依存すると考えることを意味します。これらのタイプの人々はより責任がある傾向があり彼らの生活を担当します.
例えば、この種の人々は、積極的な就職活動をしているのであれば、それを見つけるために彼らの力ですべてをします。また、働くとき、彼らは新しい挑戦に取り組むことに問題がない献身的な人々です。.
外部統制の軌跡を持つ人々に関しては、就職活動の前の例に従って、彼らはより簡単にあきらめる可能性があります。仕事を見つけられない場合、彼らはこの状況を危機またはそれに直接依存しない他の要因に帰するでしょう。.
通常、これらの人々は通常自分たちの生活にもっと不満を抱いており、彼らが彼らのキャリアを通して現れることになる逆境を乗り越えることはできないと信じています.
その後、アルバートバンドゥラの自己効力感の理論が登場しました。 Banduraは、自己規制は行動の自己観察と個人が自らに発しているという判断から始まり、それがサイクルの再開につながる一定の反応で終わると述べた.
つまり、自己観察のプロセスからやり直すということです。判断と答えの間を仲介する変数は、個人が以前にその行為を実行することができたか否かについての手荷物または以前の歴史から得られる知覚される自己効力感および得られた結果である。.
Banduraは、認識された自己効力感と結果の期待とを関連付けませんでした。なぜそれが起こるのか（帰属）または誰がそれに依存しているか（制御の軌跡）を知らなければ、その人が何かをすることがどれほど可能であるかを推定することは困難であると彼は述べた。.
自己
この概念は1890年にウィリアムジェームズによって自己が全体の経験の中心であると言ったときに導入されました。人間は世界を "私"と "私はしない"に分ける（比較した結果に基づく）。.
著者によれば、その時の個人の状況に応じて多くの自己がいました。一部の人はもっと持っていますし、他の人は持っていません.
この概念は心理学の歴史を通してよく研究されており、心理学の非常に重要な軸であると言うことができ、そして認知行動療法に基づいている精神分析とセラピストの日々の仕事に存在しています.
自己は日常生活の中でそして現象学的経験の中で理にかなっています。多くの場合、それは自意識、自尊心、利己的などのような他の用語で現れます。.
これらすべての次元は、個人の生涯を通じて鍛造されており、したがって、彼らの個性を形作っています。.
それは人が世界を解釈する方法の重要な部分です。それはあなたが自己概念を作成し始めたときに子供の頃に表示され、あなたは自己と他人を区別し始める.
この要素は必要です。自己は、そうでなければ矛盾した、または無関係な発見と思われるものを理解するのに役立ちます。また、特定の瞬間や状況に応じてさまざまな気分を理解するのに役立ちます.
特性の概念
特徴は人格の心理学の中で基本的な要素の一つです。彼らは（前）安定した、そしてtransituacionalesの気質（さまざまな瞬間や文脈で起こる）がある方法で反応することです.
この性質は対象の特徴である、すなわち内的であり、さらにそれはすべての個人に共通している.
この形質は幅広い行動を含みます。このように、特性は行動を定義することを可能にします.
人と人を区別するのは、各機能の価値です。これは、各人がこの理論に従ってリストされた特性のそれぞれのレベル（パーセンタイル）を持っていることを意味します.
特性について話す理論と作者がいくつかあります。それらのいくつかは以下の通りです.
衛星の理論
この理論は語彙起源の特徴について語った最初のものです。それは世界的に知られています.
質問票（16 PF）の経歴データが得られ、自己申告（すなわち、その人は書面または心理学者へのインタビューを通じて）それを完了し、行動の観察.
このようにして、３種類の特徴が得られる。それらは次のとおりです。
- 行動を調節する気質.
- システムの機能を保証する動的機能。彼らは目標指向です.
- 「能力」特性は個人の能力、適性および知性です.
五要素モデル
このモデルの起源は、人格の基本的な次元の分類（分類）を詳しく述べることでした。相関を通して、2つの両極端の間に位置する異なる人格特性が示されます.
コスタとマクレイは、個人の性格の評価における特徴を知るために様々なテストを開発しました。それらの中で、彼らはNEO-PI-Rを作成しました。その中で彼らは5つの形質をそれらの対応する反対の極で告げました。それらは次のとおりです。
Oファクター
経験への開放性（開放性）。この要素は、人がどのように新しい経験を求め、彼らの将来のために創造性を使うかを示しています。この機能で高い得点をする人々は芸術と美学に魅了されていて、新しい食べ物を試してみるのが好きです。.
経験に対する開放性とは対照的に、経験に対して閉鎖されている人々がいます。このタイプの人々は、大きな変更なしで、日常生活を好む.
ファクターC
責任（意識）。それは、その人が提案された目標を達成するために集中しそして懲戒を受けているかどうかを指します。この機能でハイスコアが出たとき、私たちは組織された人々について話します。反対は責任の欠如です.
ファクターE
Extraversion（Extraversion）。この機能は、より多くの人々に囲まれ、このような状況で快適に過ごしたいというテーマについて私たちに教えてくれます。彼らは通常真面目で断定的な人々です。.
外向性とは反対の極端なところでは、内向性が見られます。内向的な人は恥ずかしがり屋と同じではありません。内向的な人々は、人々に囲まれることを望まず、外向的な人々よりも衝動的ではなく、少数の人々の会社をもっと楽しむ、または一人でいることを楽しむ.
ファクターA
優しさ（賛成）。それは、その人が自信を示している程度、周りの人に対する和解的で利他的な態度を示しています。.
この種の人々は他人を助けることに召命を持っている傾向があります。反対側には、通常より攻撃的なパターンに反応する反対意見があります。.
ファクターN
神経症（神経症）。感情的不安定性とも呼ばれます。神経症のスコアが高い人は不安になりがちで、憂鬱な症状を示します.
少量では、神経症は不便である必要はありません、あなたはそれを適切に管理することを学ぶ必要があります.
反対側には、人生が道路に与えている課題に直面し、自分の感情を適切に処理することができるときの感情的安定性があります。.
各機能（または要素）は、英語のその単語の最初の文字によって文字の名前を受け取ります。このようにして、The Big Five（ビッグ5、特徴を指す）として知られている理論が与えられます。ニーモニック規則として、OCEANという言葉が使われています.
参考文献
- CATTELL、R.B。、（1947）。主な人格要因の確認と明確化サイコメトリカ.
- 認知的および社会的アプローチジュリアンローター。ウェブサイト：actiweb.es.
- PELECHANO、ビセンテ。 （2000）。性格の全身心理学。アリエル.