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仕事を探すための80のベストWebページ（分野別）
たくさんあります 仕事を検索するためのWebページ どのポータルに登録するのが可能ですか？どのようにして自分に最適なポータルを知るのですか？自分のプロファイルに応じて他にどのような求人情報がありますか？?
ネットワーク内のWeb 2.0雇用サイトの数は膨大であり、登録するほどプロファイルを常に最新の状態に保つのが難しくなるため、これらの各ネットワークに属することはほとんどありません。.
このため、この記事の最初のヒントは、自分のプロファイルを正しくアップロードするための無料求職者の選択を選択することをお勧めします。あなた.
つまり、5〜8ページにあなたが注意深くそして最新のデータを持って存在し、良い職業的イメージを示すことは、あなたの職業プロフィールをより多くの求人ポータルに紹介するのに必要なリソースを持たないことよりポジティブです。それらの世話をする.
あなたが登録されている雇用チャネルであなたの良いイメージを促進するためには、あなたの履歴書に入力されたデータが適切であることが不可欠です。このためには、あなたが記事のアドバイス番号1に従うことをお勧めします。.
履歴書を正しく作成したら、自分のプロフィールに最も適したチャンネルと、新しいプロジェクトに期待するチャンネルを選択します。.
これらのプラットフォームのほとんどは通常、同様の機能を持っています。まず最初に、あなたはあなたの個人的なデータ、学術訓練と補完的なコース、言語レベル、以前の仕事の経験、将来の期待を反映するあなた自身のカリキュラムプロフィールを作成しなければならないでしょう。以前の情報を補完するWord.
あなたのプロフィールを準備したら、あなたはあなたに興味のある求人に申し込む準備ができています。あなたが登録したオファーの選択プロセスを管理する担当者はあなたのプロフィールの完全な情報を見るでしょう.
仕事を検索して見つけるためのWebページのリスト
求人検索のWebページにはさまざまな性質があります。一般的な雇用チャネル、職業別の特定チャネル、人事コンサルタント会社のページおよび採用会社、自社プラットフォームおよびメタサーチエンジン。
一般雇用ポータル
それらの中では、さまざまな分野やさまざまな場所から、あらゆる種類の求人を見つけることができます。.
1.ユーロジョブ：ヨーロッパの42カ国で雇用を探すことができます。.
2.世界で働く：求人情報、奨学金、ボランティア経験以外にも、さまざまな国で仕事をする方法についてのヒントもあります。.
3. Infojobs：特にスペインで働くことを申し出る.
4. Infolancer：フリーランサーとして働くことを申し出る.
5. Infoempleo：Infojobsと同様に重要なもので、何度もオファーがこれら2つのページに重複しています.
6. Laboris：以前のチャンネルよりもオファーの数が少ないですが、同様に興味深いものです。.
7.仕事と才能：仕事のオファーに加えて、他のページでも提供されていますが、一連のトレーニングコースもあります。.
8. Trabajando.es：イベロアメリカ諸国での求人.
9.モンスター：40カ国以上で仕事を見つけるための求人とヒント。現在彼らはElPaísともコラボレーションしています。
オンラインで押す.
10.最初の雇用：奨学金、インターンシップ、そして若者、最近の卒業生、または未経験者のための最初の機会.
部門別雇用ポータル
あなたのオファーのローテーションは通常前のものほど大きくはありませんが、あなたの分野でのみプロファイルに焦点を合わせているので、あなたはあなたの興味のあるオファーがより機動的になるかもしれません。特定の雇用チャネルを持つセクターの例は次のとおりです。
コンピューティング、プログラミング、テクノロジー、グラフィックデザイン
11.テクノジョブ：情報技術と電気通信に関するオファー.
12. Ticjob：さまざまなカテゴリ（開発、システム、アプリケーション、位置、場所）に分類されたITジョブ
13. Tecnoempleo：テレコミュニケーションとコンピューターワーカー向けのオファー.
14. Tecnotrabajos：主にWebデザインとプログラミングの仕事を集めます.
15. Expertplug：SAPの最低限の知識要件でのオファー.
16. Domestika：グラフィックデザイナーの仕事.
教育、教育および文化
17. Colejobs：あらゆる種類の教師とあらゆる種類の教育センターでの求人.
18. Educajob：さまざまなセンターからジョブセンターにアクセスできる教師のための求人.
19. Todomonitores：あらゆる種類の活動やキャンプにおける仕事を監視する.
20. MiCastellano：外国人にスペイン語教師のための特別提供.
21. TusClasesParticulares：アカデミーで働き、時間ごとにクラスを教える.
22. Cuadernalia：教師のための求人掲示板、反対意見、その他の資料.
23. Cultunet：この分野での文化的資源と求人の集まりとインターンシップ.
おもてなしと観光
24. Afuegolento：求人のセクションと雇用交換を含む美食とレシピの検索に関する情報のページ.
25.オステレオ：ホテルや観光での求人.
26. Hotelcareer：世界中のホテルでの仕事.
27. Buscostaff：夜の仕事.
28. Turijobs：ホテルや観光業における仕事と訓練.
29. Turiempleo：観光とレジャーの分野での専門職.
30.雇用ツーリズム：観光業におけるトレーニングと雇用のオファー.
医学、健康および薬学
31.医療ポータル：雇用セクションを含む、医学的に関心のある記事、メモ、医学辞典およびその他のデータを収集するページ.
32.看護21：ジャーナル、トレーニング、その他の情報源（雇用部門を含む）.
33. Inforesidencias：3番目の年齢のための住居の求職者、雇用交換.
34. MPファルマ：薬局のための特定ポータル、雇用に関するセクション.
35. Fisionet：求人を含む理学療法専門家のためのポータル.
貿易と顧客サービス
36.商業雇用：商業代理人および代表者のためのオファー.
37. Vendedores.com：コマーシャルおよびセラーのために働く.
38. Yobalia：プロモーター、従業員、受付、またはその他の顧客サービスの求人を契約方式で分類したもの.
39. Fashionjobs：ファッション、高級品、または美容品として分類されるオファー、それらのほとんどは小売用です。.
40. Recruitery.jobs：一般向けの求人の専門化.
第三セクターと社会的範囲
41. Hacesfalta：NGOでの雇用機会とボランティア.
42.セクター3：第3セクターのための一般情報、コンサルタント業、訓練そして提供.
43. Eduso：求人のセクションがある社会教育に特化したページ.
44. Trabajo.pangea：NGOとボランティアにおける連帯雇用の仕事.
視聴覚、映画、劇場、ラジオ
45. QuienTV：テレビ、画像、音声の専門家のための求人.
46. OfertasTrabajoTV：視聴覚分野、特にアルゼンチンにおける雇用機会.
47. Audiovisuales.com：スペインにおける視聴覚イベントおよびサービスの案内、各自の業務銀行.
48. Solocastings.es：映画、広告、テレビ、ラジオの鋳造および求人.
49. Yatecasting：俳優とモデルのためのオンラインキャスティング.
50.ソロアクター：スペインの俳優や女優のためのキャスティングおよび求人.
51. BdTeCyA（映画および関連する仕事の交換）：視聴覚分野に関連する作品やプロジェクトのニュースやオファー.
メタサーチエンジン
メタサーチエンジングループの求人はさまざまなチャンネルで公開されます。このようにして、特定のメタサーチエンジンに参加するだけで、収集したすべてのチャンネルのオファーにアクセスできます。.
52.確かに：一般的なウェブ、就職情報の交換、会社のプレスおよびページの申し出を集めるページ.
53. SimplyHired：世界中に存在する国ごとに特定のページを提供し、数千もの異なる情報源からオファーを収集します。.
54. 123仕事：何千もの求人を集める。そのほとんどがスペイン語圏の国々です.
55. Jooble：スペインでの求人のメタサーチ.
56. Jobomas：国、役職、会社、および人によって分類された、世界中から仕事を集める。.
57.専門家：高レベルの求人を拾うことを特徴とし、ヨーロッパやアメリカにいる.
58. Twiwok：最近開発された、まだ開発中のツールです。スペインでのすべての労働供給をWebおよび他のサポートで利用できるようにすることを目的として生まれました。.
人事コンサルタントおよび選択会社のページ
このタイプの会社に人事選択手順を外部委託することにした組織があります.
彼らのWebページでは、彼らが管理している求人に対応するオファーを見つけるでしょう。さらに、あなたが取り組んでいるプロジェクトの1つがあなたにとって興味があるかもしれないとあなたが考えるならば、良いコンサルタントがあなたに知らせることを担当するでしょう。いくつかは：
59.アデコ
60.フレキシプラン
61.ビコラン
63.ノルテンポ
64.人間
企業雇用ウェブサイト
何よりも、大企業は通常、自社のWebサイトに履歴書をアップロードできるセクションを持っています。あなたが特定のブランドのために働くことに興味があるならば、あなたのプロフィールがあなたのデータベースの一部であるならば、あなたはより大きな可能性を持つでしょう。最大のものは次のとおりです。
デカトロン
カルフール
67.インディテックス
68.イケア
69.日
70.スーパーソル
71.メルカドナ
72.ナイキ
リーボック
74.クーガー
75.グーグル
76.アップル
マイクロソフト
78.ソニー
79.サムスン
80. FCバルセロナ
最後のヒント
登録するページの小さなグループを選択してください
ご覧のとおり、求人検索に使用するWebページを選択したり、履歴書や職業プロフィールを表示したりするWebページを選択するには、さまざまな組み合わせがあります。.
さまざまな選択肢を評価し、最も注目を集めている求人ページの機能を視覚化して機能を確認し、最後に自分のプロファイルに最も適していると思われる仕事ページに登録してください。.
あなたの情報を更新してください、それがあなたが与える最初の印象です
あなたが登録されている雇用チャネルであなたの情報を常に最新の状態に保つことを忘れないでください.
どちらもダブルウィンドウのようなもので、求人に相談して申し込むことができます。同時に、選択プロセスを担当する会社や会社が自分のプロフィールを見ることはできません。自分のプロジェクトに興味がありますか.
最近の更新、そのような専門家の検索に表示される可能性が高くなり、最新の情報を保持しているほど、あなたの立候補に応じて欠員の適切な候補者と見なされることが容易になります。.
毎日エントリを登録して進捗状況を追跡する
あなたがいくつかの雇用の元であなたの職業プロフィールを作成し、あなたが適切な方法であなたの興味のあるプロジェクトを探しているなら、それはあなたが一日あたりいくつかの異なるオファーに申し込むだろう可能性があります.
あなたがあなたの仕事のアプリケーションをリストするExcel文書を準備することをお勧めします（より便利な場合は、より簡単なリストや、より使いやすい他のツールを使用することもできます）。.
このようにして、選択プロセスを担当する会社またはコンサルタントから電話を受けたときに、電話回線の向こう側にいる人が何を提供しているかを集中し、より簡単に認識するためのガイドとして使用できます。.
あなたはおそらく多数のオファーに登録され、それらのうちのどれかについて個人的にコメントするためにあなたに連絡することができます。あなたが興味を持ったプロジェクトを覚えていないことをあなたが示すことはあなたの立候補の進展にとって有害かもしれません、そしてそれは申し出への興味の欠如として解釈される可能性があります.
これらの不快な状況を回避する目的で、別のオファーにサインアップするたびに、必要な情報を簡単に覚えておくための必須情報のリストに含める必要があります。登録日、オファーを発行した会社、役職名、機能プレイすることと望ましい要件.
あなたが受け取った電話、あなたの登録に関してあなたが受け取った電子メールまたはあなたが引用されたインタビューのようなコメントを含めることができます。.
要約すると、雇用ウェブサイトに関する基本的な結論は次のとおりです。
- 良い履歴書を作る.
- 自分のプロフィールに合わせて仕事を探すページを選択してください.
- 新しいオファーを定期的にチェックして、最も興味のあるものにサインアップしてください。.
- あなたの情報を最新に保ちます.
- エントリの追跡リストを作成する.