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名目給与それが何であるか、それがどのように計算されるか
の 名目給与または名目所得, 金銭給与とも呼ばれ、労働者がお金の形で受け取る給与です。それはお金の観点から測定され、製品やサービスを購入する能力のためではありません。一方、実質給与は、労働者が名目給与から取得できる製品およびサービスの量として定義できます。.
したがって、実質給与は名目給与の購買力です。古典的な理論によると、求人は本当の給料によって決まります。しかし、ケインズ氏によると、労働力の供給は、金銭または名目給与の面で受け取った給与に左右される。.
時間が経つにつれて、彼らは消費者が製品やサービスに対して支払う価格や、仕事をするために受け取る金額を変える傾向があります。.
経済学と金融では、「実」という用語はインフレ調整済みの値を表し、「名目」という用語はインフレ調整済みではない値に起因します。.
索引
- 1それは何で構成されていますか？?
- 1.1実際の給与の目的
- 1.2名目給与と実質給与の変動
- 1.3名目給与とインフレ
- 1.4名目給与の需給
- 2どのように計算されますか?
- 3名目給与と流動給の違い
- 4参考文献
それは何で構成されていますか？?
名目給与は、単にその人が仕事のために稼いだ金額です。たとえば、雇用主が月額3000ドルの給与を支払った場合、名目月額給与は3000ドルになります。労働者に1時間あたり15ドルが支払われる場合、彼の名目給与は1時間あたり15ドルです.
名目給与について知っておくべき最も重要なことは、それがインフレのために調整されていないということです、インフレは経済における一般的な物価水準の上昇です.
本当の給料の目的
「本当の」言葉で給料や他の価値観について考えることの目的は、それが理にかなっている方法で、過去の価値観とそれらを比較することができることです.
現在の労働者は月額4000ドルの名目給与を稼ぐことができ、100年前の労働者は月額2000ドルを稼ぐことができましたが、これらの値は彼らが得た富について何も言いません。.
過去100年間にインフレによって価格が1000％上昇したとすると、100年前の月収2000ドルの労働者は、現在の金銭的に見て月20,000ドルの収入を得ることになります。.
この場合、インフレ調整は、100年前に2000ドルを稼いだ労働者が、4000ドルを稼ぐ現在の労働者よりも5倍多くの製品やサービスを購入した可能性があることを示しています。.
名目給与と実際の給与の変動
名目上の給与が増加したとしても、労働者が獲得した実際の給与は時間の経過とともに低下する可能性があります。たとえば、10年前に月額3000ドルを稼ぎ、今日で月額3500ドルを稼いだ場合、名目給与の面ではさらに500ドルを稼ぐことになります。.
しかし、10年前の3,000ドルの価格と同じくらい多くの商品やサービスを今日3,500ドルで購入できない場合、実際の給与は減少しています。.
名目給与とインフレ
名目給与はインフレ調整されていないので、それが提供する購買力を正確に反映していません。簡単に言えば、通常価格は上昇し、今日のドルは明日のドルより価値があります。.
名目給与についても同じことが言えます。賃金率がインフレに追いつかない場合、給料はそれほど買えないでしょう。.
実際、昇給を受けても、昇給の割合がインフレの割合よりも小さい場合は、前年よりも購買力が低下しています。.
インフレが給与に与える影響を見るには、実際の給与を決定する必要があります。これは、インフレに対して調整された賃金率です。.
あなたの本当の給料が高いほど、あなたはあなたの収入でより多くの商品やサービスを購入することができます。名目賃金がインフレ率よりも早く上昇した場合にのみ、実質賃金が上昇する。物価が名目賃金よりも早く上がると、実質賃金は下がるでしょう.
名目給与の需給
給料は他の商品と同様に、需給法に従います。労働需要が減少し、供給が同じままであるか増加している場合、労働者の補償として雇用主から提示される名目給与は減少します。.
労働需要が増加しても供給が同じか減少している場合、潜在的な従業員に要求される給与は増加します。名目上の給与は、労働の供給が労働需要に等しいときに安定する.
どのように計算されますか?
名目給与とは、インフレを考慮に入れずに給与から得られる金額を表します。名目給与は経済のコストに依存しないため、計算は必要ありません。.
実質給与とは、インフレの影響を調整したときに過去の日付に関して稼いだ収入の金額です。本当の給料は労働者が持っている本当の購買力のアイデアを提供します.
労働者の経済状態は、彼の名目給与で購入できる製品やサービスの量によって異なります。.
製品およびサービスの価格が2倍になった場合、労働者は、現在製品およびサービスを購入しなければならない額の2倍の額の給与を必要とします。.
したがって、個人の経済状態は彼の本当の給料によって決定されます。以下は、実際の給与を決定するための公式です。
実際の給与=名目給与*（1+ 1 / P）
この式では、P =期間中の価格におけるインフレ率（％）です。.
名目給与と流動給の違い
名目給与は、会社が労働者に支払う総額です。直接金銭的には会社のコストです.
流動給（または純給与）は、従業員が実際に彼の手に渡って受け取るお金です。.
給与計算からすべての源泉徴収と個人の給与の控除を差し引いた後に残る名目給与の額です。.
流動的給与=名目給与 - 源泉徴収 - 必須控除
名目給与から最終的に流動給に達するまでに控除できる源泉徴収および源泉徴収には、次のものが含まれます（ただし、これらに限定されません）。
- 所得税.
- 社会保障税.
- 失業税.
- 健康保険の控除.
- 年金の控除.
- 会社からのローンまたは前払金の返済.
- 慈善寄付金の控除.
- 子育て発作.
参考文献
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