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研究インタビューの種類と特徴
一 研究インタビュー 研究者（インタビュアー）と研究の主題（インタビュー）の間で行われる対面の会話です。.
このタイプのインタビューの目的は、研究の主題によって与えられた口頭での回答を通して、研究の主題に関する関連情報を得ることです。.
このタイプのインタビューは、提案された問題に関する特定の質問に焦点を当てています。.
そのより柔軟な性質のために、インタビューを通して、質問票から得られるものよりもより多くの、そしてより良い情報が得られると考えられている（Dudovskiy、2017）。.
それは、研究者が個人的な方法でインタビューの間に扱われるトピックを説明することができるので特徴付けられます.
このようにして、研究の主題の側に懸念がある場合、あなたは公然とそれらを提起することができ、それらは直ちに解決されるでしょう。これらすべてがより良い答えがあることを保証します.
最も広い意味では、研究面接は口頭での情報を得るシステムであり、それは研究者と研究対象との間の会話としてとらえることができるので、1つまたは複数の意味で与えることができる（Amador、2009）。.
このタイプのインタビューの中の質問は、特定の研究に必要な情報が得られるように向けられています。質問は、前記研究によって定義された目的に従って提起される。.
書面による回答を提示する必要がないため、あらゆる種類の視聴者から情報を収集するのに理想的な研究ツールです。.
調査インタビューの種類
インタビューには、構造化、非構造化、半構造化の3種類があります（BDJ、2008年）。.
- 構造化調査インタビュー
構造化調査面接は、標準化された一連の質問によって管理されています。これらの質問は、それぞれの研究対象に対して同じ方法で同じ順序で提起されています。.
このタイプの調査面接では、調査に関連するすべての質問を含むフォームの準備が必要です。.
このため、研究者は問題を研究対象に提起する自由が少なくなります。この条件はインタビュー参加者間の個人的な相互作用を制限します.
利点
構造化された調査面接では、同じ質問がすべての調査対象者に確実に提起されます。このため、結果として得られる情報は、標準化されたシンプルで客観的な方法で操作できます。.
一方、調査対象者とのやり取りは限られているため、面接担当者は、面接を行う前に調査対象者に関するトレーニングをあまり必要としません。.
デメリット
構造化研究面接の主な不利な点は、その準備にかかる高い費用です。面接の複雑さのレベルは、研究の主題によって理解しやすいように計算されるべきです。.
また、このタイプのインタビューは、インタビュアーがより自発的に行動する機会を減らします。.
一方、研究の対象は面接の構造によっても制限されているため、彼は研究者に公然と質問することはできません。.
- 非構造化調査インタビュー
この種のインタビューは、最初に研究で確立された目的を無視することなく、はるかにオープンで柔軟です。.
質問の提起方法、コンテンツのコレクション、質問の深さと数はインタビュアーによって異なります。.
このタイプのインタビューの中の研究者は、彼らが研究の主題によって答えるのがより簡単であるような方法で質問を自由に提起します.
しかし、質問の過程で生じるいかなる変更も、調査の目的に反するべきではありません（Jaen、2005）.
非構造化面接調査は、より詳細な調査を実施するのに役立ちます。そのため、通常、調査の調査段階でデータ収集機器を設計するために使用されます。.
利点
構造化されていない調査面接の主な利点は、調査対象者に正しい質問をすることがより柔軟になるということです。.
研究者は自発的に他の関連分野および関連分野を調査のために掘り下げることができます。.
このようにして、研究目的の最初の発表の間に無視されたかもしれない関連情報が明らかにされます。.
デメリット
このタイプのインタビューの主な欠点の1つは、それがより自然に起こるので、インタビューのために確立された時間が誤って使用される可能性があることです。.
一方で、研究者は質問をする際に自分の見方を含めることができ、そのため答えに偏りがあります。.
この意味で、結果は研究者によって変更される可能性があり、研究者はそれらを誤って収集し、解釈したり、研究の特定の目的の範囲外で解釈する可能性があります。.
- 半構造化調査インタビュー
それは研究者が研究科目に尋ねるための質問のセットを持っている混合インタビューの一種です。.
しかし、質問は未解決であり、インタビュー対象者はより自由で、深くそして完全な回答をすることができます（McNamara、2017）。.
このため、半構造化調査面接では、調査対象者は回答を確認し、質問の過程で最初に提起されなかった問題を掘り下げることができます。.
利点
このタイプのインタビューの主な利点は、整然とした柔軟な構造です。インタビューの研究対象を無視することなく、インタビューの参加者の間でより自然に認識されるインタビューのモデルです。.
同様に、インタビュアーは、主題をより広くカバーしながら、研究の主題の答えをコース内に存在する質問と関連付けることができます。.
デメリット
インタビュアーは、それが研究のトピックから逸脱しないようにするために、研究の主題によって与えられた答えに細心の注意を払う必要があります。.
研究面接の成功のための条件
研究面接が成功するには、以下に挙げる条件を考慮する必要があります。
1 - 調査対象は、尋ねられた質問に答えるために必要な情報を持っていなければなりません.
2 - 面接を受ける人は、正直かつ完全に質問に答えるために何らかの動機を持たなければなりません.
3 - 研究者と研究の対象の両方が、治療される対象の知識を持っていなければなりません.
参考文献
- アマドール、M。G.（2009年5月29日）. 研究方法論. 調査のインタビューから得られた：manuelgalan.blogspot.com
- （2008年3月22日）定性的研究におけるデータ収集の方法：インタビューとフォーカスグループ. イギリスの歯科ジャーナル , Pgs 291 - 295.
- Dudovskiy、J.（2017）. 研究方法論. インタビューからの検索：research-methodology.net
- ハエン、Ｕ。 （2005）. 質的研究におけるインタビュー. ハエン：ハエン大学.
- マクナマラ、C。（2017）. 無料管理ライブラリー. 調査面接実施のための一般ガイドラインから抜粋：managementhelp.org.