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コロンビアでの労働者の移動の起源、原因、特徴および結果
の コロンビアの労働者運動 それは職人の組織で、19世紀半ばにその前例がありました。しかし、世界の他の地域で起こったこととは異なり、それは20世紀になるまでその本物の旅を始めませんでした.
この遅れの理由は、国の工業化の欠如、まさに世界の他の地域で労働者の運動の組織化を動機づけた出来事であった。コロンビアでは、農民が自ら組織化するのが一般的でした。.
コロンビアの領土で活動している外国の多国籍企業に対して労働者が抗議を始めたとき、これは変わりました。労働者の闘争を駆り立てた事実の一つは、バナナ労働者の殺害でした。他の場所と同様に、労働者が自ら組織した主な理由は、労働権の欠如であった。.
労働組合の主なモデルである労働組合は、ストライキと動員によって抗議行動を展開した。近年、課された新自由主義システムはこれらの権利の後退を想定しているが、自由主義政府は彼らの支持で立法を開始した最初のものであった。.
索引
- 1起源
- 1.1最も重要な部門
- 1.2 5月1日
- 1.3労働組合運動
- 1.4バナナ労働者の虐殺
- 2つの原因
- 2.1ロシア革命とメキシコ革命
- 2.2工業化
- 2.3農民の動き
- 3つの特徴
- 3.1ストの使用
- 3.2パワーレスポンス
- 3.3反組合抑圧が続く
- 4結果
- 4.1労働者の闘争の新しいモード
- 4.2労働者に有利な法律
- 5参考文献
起源
コロンビアでの労働者運動の前例は、19世紀半ばに出現した共産主義組織でした。実際には、これらは職人のグループでした。しかし、彼は政治活動を行っていたことを考えると、政府は1890年にそれらの一つを違法にするようになりました.
合法的な人格を持つことに成功した最初の組合組織は、1906年に、ボゴタのタイポグラフィのシンジケートであり、国家が大衆組織を認める道を開いた。.
その日から1930年まで、労働組合の数は99にまで拡大されましたが、議会が彼らに彼らの活動を行使する権利を認めたのは翌年までではありませんでした。コロンビア労働者連盟（CTC）はその時に設立されました。それ以前の1920年に、組合はストライキ権の承認を得ていた。.
最も重要な分野
国内の産業構造が乏しいことを考えると、他の部門が労働者の闘争を組織化し始めた。これらのうち、交通機関が際立っていました。 1878年11月2日に、太平洋の鉄道労働者がコロンビアでの最初のストライキを開始しました.
もう一つの重要な部門は港湾労働者のそれでした。大西洋地域では、1910年に、彼らは当時の最も重要なストライキの一つの主人公でした.
これらの最初の動員の間に、それらを導くための組合がなかったので、労働者は自律的に彼ら自身を組織しなければなりませんでした.
5月1日
コロンビアの歴史の保守的共和国と呼ばれる時代は、すべてのリベラルで進歩的な運動に対してかなり抑圧的でした。これがメイデー、労働者の日のお祝いが世界の他の国々からほぼ四半世紀後に国に到着した理由の一つでした。.
この日の最初の祝賀は、1914年、コロンビア労働組合、ボゴタの職人団体の主導によるものでした。祝うために、彼らは労働者が首都の通りを行進できるように工場の所有者に許可を要求しなければなりませんでした.
市議会は、祝賀会を支援することを決定し、その労働者に休暇を与え、コロンビアの他の都市や町の人々も招待しました。.
労働組合運動
コロンビアは、第一次世界大戦の終わりには、農業と権力の泉の大部分を支配した地位の寡頭政権を抱えて、非常に農業の多い国でした。彼らと共に、強力なカトリックの階層と保守党に密接に関連した軍隊がありました.
1924年に第1回労働者会議が開催されたが、この状況は労働者運動の出現にとってあまり好ましくはなかった。翌年、コロンビア連合同盟が登場し、1926年に革命社会党が登場しました。.
バナナ農園の大虐殺
強力な労働者運動の創設を促した出来事は、バナナ労働者の殺害でした。これはハリケーンによって先行されました、1927年に、多くの従業員を失業させたままにして、プランテーションの一部を破壊しました.
労働者は援助を受けなかったので、彼らは組織化を始め、彼らの代表は1928年10月に一連の請願を提出しました。しかし、交渉の試みは完全に拒絶されました。これを考慮して、労働者は11月12日にストライキを呼びました.
バナナ企業のストライキの後、16,000人から32,000人の人々が続いた。彼らの主な目的は、彼らが欠けていた、市民的および社会的権利を得ることでした。政府の対応は彼らを破壊的であると宣言することでした。 12月5日に解き放たれた弾圧は、労働者の大虐殺で終わった.
数年後の1948年、ホルヘ・エリエイザー・ガイタンはこの虐殺はコロンビアの労働者階級の誕生を意味すると断言した.
原因
多くの著者は、コロンビアの労働運動は起こっている社会開発のタイプに関連していると指摘し、彼らは近代性なしにモダニズムと呼んできた。.
コロンビアの労働者運動の特殊性の歴史的な原因の一つは、自由主義者と保守派の間の絶え間ない対立であった。後者は、寡頭政権と教会によって支持されており、半封建的な構造の維持を支持していました。その一方で、第一は、より平等主義的な改革を支持した.
ロシア革命とメキシコ革命
1917年のロシア革命は、ヨーロッパの労働運動の統合において最も強力な影響の1つでした。コロンビアを含むラテンアメリカでも、間違いなく重要なイベントでした。.
しかし、コロンビアの労働者団体ははるかに近い影響を受けました。メキシコ革命は1910年に始まりました.
工業化
ヨーロッパよりもはるかに遅くそして不十分ではあるが、工業化はコロンビアにおける現代の労働者運動の出現のための繁殖地であった。これは新しい社会階級の出現を引き起こし、経済システムを変えました.
産業の導入は労働者の生活環境の改善を伴わなかった。給与は非常に低く、労働権はほとんど存在しませんでした。これを考えると、社会正義と労働者の権利のために戦った集団と運動が現れた。.
農民の動き
労働運動が強化される前は、コロンビアでは労働者の労働権をめぐる闘争の伝統がすでにありました。国の経済は深く農地だったので、これは田舎で起こりました.
農民は土地所有権へのアクセスから始めて、常に大きな権利の欠如に苦しんでいました。大地主は当たり前のことであり、国家政治に大きな影響を与えました。.
最初の農民組織は、20世紀の初めに現れました。その後、その世紀の二十年の間に、彼らはより良い賃金と仕事と生活の尊厳ある条件のために戦うために重要な動員を組織し始めました.
最も重要な組織の中には、農民リーグ、農村労働組合、農村行動組合がありました。.
特徴
コロンビアの労働運動の主な特徴の一つは、他の国々と比較してその出現が遅れていることです。これは民主的で経済的な変革の欠如だけでなく、保守派と自由主義者が直面した多数の内戦によるものでもありました。.
ある歴史家は、19世紀は "産業の到来を我々の国に停滞させた根本的なそして保守的な自由主義者の間の内戦の世紀であったと指摘します。そしてこれが、私たちが一人の産業労働者なしで19世紀を過ぎた理由です。」.
ストライキの使用
コロンビアの労働者団体はストを彼らの状況を改善しようとする彼らの最も強力な武器の一つとして使っています.
この運動の最初の年には、そのうち何人かは、Tropical Oil Company - Trocoの労働者によって招集された1924年のもの、あるいは同じ年にBarrancabermejaで油田、商人および住民の従業員によって宣言されたもののように目立ちました。.
パワーレスポンス
国の組合によると、労働者の運動に立ち向かう力を持っていた最も一般的な行動の一つは "分割と征服"の戦術でした.
このようにして、例えば、教会はCTCを弱めるためにUTCを創設しました。同時に、政府はメンバーの何人かを引き付けることによって後者の組合を分割することに成功した.
反組合抑圧が続く
コロンビアの労働運動は当初から激しい弾圧を受けました。現在、統計によると、これらの組織のメンバーにとっては状況は依然として危険です。.
このように、全国労働組合学校によって作成された経済、労働および労働組合の全国報告によると、2009年には、労働者団体の構成員に対する27の殺人、18の攻撃および412の死の脅威があった.
さらに、少なくとも236の組織が、法的労働組合の登録が却下されたと見ています。その結果、2002年以降、労働組合活動家の数は53,000人減少した。.
結果
コロンビアの労働者たちは、組合を組織し創設することによって解決しようとした一連の構造的問題を抱えていた。まず第一に、賃金は非常に低く、労働者をほぼ貧困の生活に追い込んでいます.
一方で、児童労働は、さらに悪い給料でさえ、その国では合法であった。女性は平均して男性の賃金の半分を受け取った。これに休暇から病気休暇までの労働権の欠如を加えなければなりません.
労働者の闘争の新しいモード
労働者組織の創設前は、労働者は自主的に闘争を展開していたため、彼らの力は弱かった.
この動きの出現から、労働者は抗議の新しい方法を使用し始めました。会社に対するストライキからデモンストレーションまで、労働者は仕事の改善を要求するためにあらゆる方法を使いました.
労働者に有利な法律
抗議行動の最高の組織は、労働者が彼らの要求のいくつかが認められているのを見た状況の1つでした。自由主義政府の権力の台頭もこの集団に恩恵をもたらしました.
このように、1944年に、ロペス・プマレホ政府は労働者と農民に有利な一連の措置を公布しました。その中には、日曜日の休息の報酬、労働災害や疾病に対する補償金の支払い、および現場作業員に対するいくつかの利点があります。.
最も重要な法律の1つは、労働組合の免責に関する法律です。その瞬間から、労働省の許可なく組合指導者を解雇することはできなかった。労働組合活動家のための労働者報復を防ぐための措置でした.
参考文献
- エコペトロール労働者の動きecopetrol.com.coから取得
- ゴンザレス・アラナ、ロベルト。コロンビアにおける労働者運動と社会的抗議1920-1950 redalyc.orgから取得しました
- Triana Suarez、GustavoRubén。コロンビアにおける労働運動の歴史と現状cedesip.orgから取得
- アメリカアメリカ議会図書館労働運動countrystudies.usから取得
- コロンビアのための正義。労働組合justiceforcolombia.orgから取得しました
- Sowell、David。コロンビア初期の労働運動：1832年から1919年のボゴタにおける職人と政治books.google.esから回復しました