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社会的認識の種類、重要性および例
の 社会的認識 人の仕事の良いパフォーマンスや良い特性を参照することでグループ内でのパフォーマンスが向上することを予測する心理学的理論です。それはまたあなたの自尊心、あなたの動機、そしてあなたが属するグループに対するあなたの責任を高めるでしょう。.
それは主に社会心理学と組織から研究されているが、最近では、社会的認識の理論はさまざまなシナリオとさまざまな分野からテストされています.
今日では、社会的認識は企業内での業績向上を達成するための基本的な鍵の1つであると考えられているため、タレントマネジメントやビジネスコーチングなどの分野では非常に重要と考えられています。.
索引
- 1社会的認識の種類
- 1.1コンプライアンスの認定
- 1.2違いによる認識
- 2社会的認識の重要性
- 2.1私たちの健康を増進する
- 2.2私たちの学びに力を与える
- 2.3あなたは流れの状態を作成することができます
- 3社会的認識の例
- 4参考文献
社会的認識のタイプ
社会的認識の種類は1つしかないとよく考えられていますが、研究者は実際には2つあることを発見しました。差異による認識とコンプライアンスによる認識.
どちらも特定の分野では重要であり、グループ内で自尊心を高め、モチベーションを高めるには、両者のバランスを適切に保つことが重要です。.
コンプライアンスの表彰
適合性の認識は、この2つのうちで最も基本的なものであり、また社会科学によって最も探求されているものです。それは私たちの参照グループの中に収まるように人間の必要性から成ります。つまり、それらに受け入れられることに加えて、価値観、アイデア、そして生き方を共有することです。.
進化心理学によると、この必要性は私達の先祖が孤独の中で生き残ることができず、繁栄するために彼らの部族を必要としたとき、洞窟の時から来ます。そのため、適合による認定の必要性を感じなかった先史時代の男性は生き残れず、子孫を残しませんでした.
現在、この必要性は私たちの大多数（サイコパスなどのいくつかの注目すべき例外を除いて）に存在しており、それは私たちの最も強い衝動の一つです。.
これに対する最も大きな証拠の1つは、人口の大部分に対する最大の恐れが人前で話すことに対するものであるということです。基本的に、これは他の人々の承認を失うことに対する恐れにすぎない。.
違いによる認識
私たち全員が他の人たちと似ていること、そしてグループで受け入れられることの必要性を感じているのと同時に、私たちは特別なことを感じ、他の人たちがこれを理解している必要があります。この現象は、科学によって研究されているわけではないが、神経心理学などの分野でごく最近調査されている。.
私たちの種の中に階層が自然に存在するため、人間はある意味で他の人とは違った気分になる必要があります。.
私たちが自分自身を他の人よりも上に見ると、私たちの脳はセロトニンとドーパミン、私たちの幸せに最も影響を与える2つの神経伝達物質で満たされていることが研究によって示されています。.
事実、多くの研究は、嫌がらせや孤立を経験したことがある人々（すなわち、彼らが特別だと認識されたことがない）は、セロトニンとドーパミンを慢性的に奪われていることを示唆している。不安障害やある種のうつ病など.
したがって、グループ内の幸福への鍵は、両方の認識ニーズ間のバランスを達成することです。.
社会的認識の重要性
社会的認識は多くの前向きな要素と関連してきました、そしてそれは私たちの精神的健康と身体的な両方のために多くの有益な意味を持つことが知られています.
最近では、科学と企業の両方がこの問題に関する知識を深めることに非常に関心を寄せています。したがって、今日、私たちは社会的認識がどのように機能するのか、そしてそれが私たちの行動に与える影響についてもっとよく知っています.
私たちの幸福を増やします
おそらく、社会的認識が持つ最も興味深い効果は、それが私たちを気分を良くさせるということです。私たちの脳内の神経伝達物質の放出のおかげで、他の人に受け入れられる感覚は私たちの幸せと私たちの自尊心を高めます.
人々の主観的幸福のこの増加は、企業にとって大きな関心事です。いくつかの研究は、従業員が自分に合っていること、そして会社にとって重要であることを従業員に感じさせることが彼らのやる気、彼らの職業上の成績および会社に対する彼らの責任を高めることを示します.
それとは別に、私たち自身の私生活では、社会的認識もまた非常に重要な役割を果たしています。研究によると、生涯を通してより多くの認識を持っている人々は、一般に、より大きな幸福を示し、より良い健康を享受し、そしてより長寿にさえなるかもしれません。.
私たちの学びに力を与える
人々のための学習の最大の源の一つは、いわゆる代行学習です。.
それは私たちが彼らが専門家である仕事を実行するのを観察する環境で起こる一種の知識習得です。そして私たちの脳の中のあるメカニズムのおかげで、私たちはそれらを観察することによって学ぶことができます。.
この種の学習は、私たちが社会的に認知されている環境では大いに奨励されます。私たちはグループの一員ではないと感じるならば、私たちはそのメンバーから学ぶことができないでしょう。なぜなら私たちは警戒しており、知識の習得を促すリラックスした状態ではないからです.
あなたはの状態を作成することができます 流れ
の状態 流れ それは多くの科学者が幸福への鍵と考えるマインドフルネスによって達成される現象です。それは私たちが時間を見失って、それを実行している間私たちは気分が悪くなるようなタスクにとても没頭しているという心の状態です。.
さて、いくつかの研究は、仕事をしている間、グループの一員であることが、私たちをもっと簡単に次のような状態に導くことができると提案しています。 流れ.
したがって、私たちがしていることにおける私たちのパフォーマンスと私たちの幸せの両方が、この種の文脈では増加するでしょう。.
社会的認識の例
以下に、社会的認識が生じる状況のいくつかの例を示します。
- 人前で話したり行動したりした後に拍手を送る.
- 愛する人からの抱擁やキス.
- 上司からの励ましのいくつかの言葉.
- 同僚にレポートを提示する際の同僚の注意.
- 賞賛または賛辞一般.
- 誰かがあなたについて考えたことを示す詳細.
これらすべてのタイプの社会的認識には、気分を良くし、学びを高め、そして幸福を高める可能性があります。.
参考文献
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