仕事 - ページ 6

裕福な父、貧しい父の53の最高のフレーズ

私はあなたに最高のままにします からのフレーズ 金持ちのお父さん、貧しいお父さん, 作家ロバート清崎による個人的な財政の本。それはこのカテゴリーの最も売れて影響力のある本の一つです。.Robert Kiyosakiからのこれらの引用も好きです。. 1 - なぜ私は自分の実生活では決して使わないような科目の勉強に多くの時間を費やす必要があるのですか?3 - 良い教育へのアクセスと高学年の達成は、もはや成功を保証しない.4 - 仕事の安全性はもはや存在しません。削減と事業の再調整についてはすでに聞いたことがあります.5-今日子供に与えられることができる最も危険なアドバイスは、「学校に行き、良い成績を取り、そして安全な仕事を探す」です。. 6-教育システムによって提供される教育が、卒業後に直面しなければならないであろう世界のためにあなたの子供を準備すると仮定することは愚かです。各子供はより多くの教育を必要とします。別の教育そして彼らはルールを知る必要があります。さまざまな規則.7-安全に遊ぶために子供たちに教える代わりに、私は子供たちに賢く遊ぶ方法を教えるのが良いと決心しました.8 - 教育が成功の基盤であり、学校のスキルが重要であるのと同様に、財務とコミュニケーションのスキルも重要です。」9-時代の変化に照らして、私たちは、親として、新しく大胆なアイデアに開かれている必要があります.10-私たちはある程度の優れた知能を顧客にアドバイスする必要があります。新しいアイデアと違う教育が必要です.11-金融情報は、私たちが金融問題を解決するための精神的プロセスであることを忘れないでください. 12 - 金持ちがより豊かになり、貧しい人々がより貧しくなり、そして中流階級が借金と戦う理由の一つは、お金と関係があるのは家庭で教えられているからであり、学校で.13 - 適切な運動は健康の可能性を高め、適切な精神的運動は富の可能性を高めます。怠惰は健康と富の両方を減少させる.14-お金は権力の一形態です。しかし、さらに強力なのは金融教育です。お金は出入りしますが、お金がどのように機能するかについての教育があれば、あなたはそれについて力を得て、あなたは富を生み出すことができます。.15-ほとんどの場合、人生はあなたに話しかけません。それはあなたを推進しているようなものです。各プッシュは人生を言う、「目を覚まします。あなたに学ばせてほしいことがあります。」16-人生の教訓を学べば、それはうまくいくでしょう。そうでなければ、人生は単にあなたをプッシュし続けるでしょう.17-Lifeは私たち全員を推し進めます。いくつかあきらめます。他の人が戦う。いくつかはレッスンと前進を学びます.18-中流階級と貧乏人の階級はお金のために働く。金持ちは彼らのために働くお金を持っている.19-お金が持っている力の支配を身につけるように彼らに教えたい。彼を恐れないでください。そしてそれは学校では教えられていません。あなたがそれを学ばなければ、あなたはお金の奴隷になるでしょう.20 -...

5つの主なスーパーバイザ機能

の スーパーバイザーの機能 それらは、組織内の部門をリンクさせることから、作業を調整および分配することまでの範囲にわたります. 監督者は自分たちの仕事の主題を習得し、計画を立て、そして指示する能力を持たなければならない."supervise"という単語はラテン語の単語に由来します スーパー, これは「約」を意味します。そして ビデオ, これは「見る」という意味ですしたがって、監督者は文字通り、一組の人々の上から見ている人です。. スーパーバイザにはいくつかの役割があります。コンサルタント、リーダー、チームビルダー、あるいは社内の変更代理人になることもできます。.作業環境でスーパーバイザと直接リンクするグループは、通常、クライアント、共同編集者、部下、管理、管理、およびその他のスーパーバイザです。.スーパーバイザーの5つの主な機能1-座標同じ階層レベルの2つ以上の要素を組み合わせることに加えて、調整は会社の運営、組織、物流および管理業務を監視することです.2-リンク部門 監督者は、組織の目的に向けてさまざまな分野と単位を調整する必要があります。. これは会社で働くすべての個人の仕事、行動そして決定の間にリンクがあることを確実にするのに役立ちます.3-作品を配布する仕事のデザインをした後、同じものの分布に従ってください。この機能は設備の登録に必要です。. 監督者は、作業の分配が公平であるように常に注意しながら、誰が活動に責任を持ち、誰に依頼し、誰に情報を提供するかを定義します。.4-仲介して助言する監督者は、多くの場合、従業員と上級管理職との間の状況を解決します。スーパーバイザーはカウンセラーおよびコンサルタントとしての役割を担うことができます。. 助言できるようにするには、あなたは専門家の意見を持っている必要があります。それについてあなたは意思決定の分野で他の人に影響を与えることができます.アドバイスすることは実行することを意味しません。しかし、良いアドバイスは目的の達成に影響を与えます。.5-評価するこの機能は、労働者および監督者自身の知識、スキル、および業績を推定することを指します。. これを行うには、監督者は評価手法を知っている必要があります。その中には、ポジションの分析、作業成績の測定、テストの適用、そして従業員の人格特性の識別などがあります。.参考文献2006年編集長パックス・メキシコ、「監督の役割」、アルフォンソ・ジャウレギ、2006年.メキシコ国立自治大学、メキシコ、 "会社の管理における監督者とその役割"、1965.カルナックブックス、「監督者研修:監督シリーズへのガイドの問題とアプローチの第2巻」、ペニーヘンダーソン、2009年.EUNED、「教育センターの管理と監督」、Manuel Lorenzo Delgado、1998.リムサ編集長、 "経営学/経営学、第2巻企業の管理 "、Agustin Reyes、Agustin Reyes Ponce、2002.Limusa編集、 "応用管理/応用管理"、サルバドールメルカド、2002年.ピアソン教育 "人事管理"、ゲイリーデスラー、2001.

5つの最も重要なリーダー機能

のいくつか リーダーの機能 彼らは計画を立て、タスクを委任し、目標や目的を達成しています。リーダーは、グループ、組織、または国を率いる人です。. それは「集団活動の方向に常に他の人よりも大きな影響を与える個人」と定義することもできます。.優れたリーダーになるには、コミュニケーションの方法を知ったり、モチベーションや柔軟性を持ったりするなど、特定のスキルを身に付ける必要があります。. リーダーの有効性は、達成された目標の数、または彼をフォローしている人の数によって測定できます。.あなたはまた、このリーダーシップの種類のリストに興味があるかもしれません.リーダーの5つの主な機能1-計画をする計画を通じて、目標が達成される方法が定義されます。つまり、特定された問題を解決できるように行動と手順が設計されています。. このような計画を作成するには、設定された目標に影響を与える可能性があるシナリオと、外部と内部の両方の事実を考慮する必要があります。出発点は瞬間か現在の状況です.計画で確立された活動の遂行により、作業チームは通常強化されます。.2-テイク 決断目的を達成するため、またはいくつかの衝突を解決するための決定を選択することです。.問題を解決するために、リーダーはデータを分析し、代替案を検討し、情報を交換し、そして行動方針を決定する必要があります。.3-代議員委任するには、他の人に活動を割り当てる必要があります。これはまた、物事を実行するための単一の方法が存在しないこと、そして人々が行われていることについて異なる視点を持っていることを受け入れることと関係しています。. 委任されると、目的の結果を達成するための努力が倍増します.4- 目標や目的に到達するリーダーは、組織やチームが到達しなければならない目標を追跡します。したがって、リーダーの主な機能の1つは、これらの約束を果たすことです。.目標は通常、短期、中期、長期的に計画されています.5-支援と評価をする支援の場合には、計画プロセスと目標の達成の間に指導者が提供できる援助を指す。.評価は、管理されているだけでなく、何が計画されていて、目標に到達できるかどうかを考慮した、学習と経験の交換のプロセスです。.得られた結果の評価により、計画された目的のそれぞれの達成を分析するために情報が得られそしてデータが測定され得る。これらの結論により、効果的なフィードバックが達成されます。.参考文献Kogan Page Publishers、「リーダーシップスキルの育成」、John Adair、2013年3月3日. SAGE、「リーダーシップ:理論と実践」、Peter G. Northouse、2010年.Kogan Page Publishers、「リーダーシップMBAマスタークラスシリーズ」、Philip Sadler、2007.「マヤ文化の特徴」(2007年7月):ネット上の歴史:マヤ人。 2017年5月8日ネット上の歴史から取得:historyonthenet.com.Greenwood Publishing Group、「21世紀のリーダーシップ」、1993年、Joseph Clarence Rost.

主な共同作業に対する5つの好ましい態度

の 共同作業に対する有利な態度 より重要なのは、寛容、尊重、信頼、協力、そして交際です。チームメンバーの熱心で積極的な参加は不可欠です.一方で、チームワークには、効果的なコミュニケーションと、グループの目的を達成し、各メンバーの生産性と貢献度を向上させるのに役立つ積極的な職場環境の構築が必要です。.共同作業に対する5つの最も好ましい態度1 - 公差この値によって、グループメンバー間の親密さを維持できます。寛容であるとは、言葉による暴力や肉体的暴力を避け、平穏な態度をとり、注意を払い、耳を傾けることです。. アイデアが共有されていないときは、決して他のパートナーをからかったり敵対的な方法で対応したりしないでください。. 2-尊重共同作業の共通プロジェクトの参加者全員の貢献とアイデアは、個々の共同作業の一環として尊重され評価されるべきです。.寄付自体の内容として、誰が寄付をしたかという点では、その値はそれほど大きくありません。.すべてのチームメンバーは、参加して意見を述べる同じ権利を持ちます。グループで作業するときは、チーム内で調和を図るために、すべての同僚のアイデアを尊重することが不可欠です。.3-信託この態度は機器の操作における基本的な要素です。語義的には、信頼という言葉は、何かまたは誰かを信じることを意味します. そのような方法で行動するときは、他の同僚に対して積極的に行動し、彼らの善意を信頼することです。.チームメンバー間でコラボレーションする意欲を生み出すので、自信は不確実性を減らし、共同作業に好意的な雰囲気を作り出します。.4 - 交際仲間意識の価値は共同グループの統合を可能にするものです。コラボレーション、アイデア、問題、解決策を積極的に共有する能力です。.それはグループの統合、意思決定を容易にし、仕事がやりがいのあるものになることを可能にするコラボレーティブチームに対する有利な態度です。.ブレーンストーミングなどの作業技術の適用中 ブレーンストーミング 英語では、交際は基本です.これは、各チームメンバーが目標を達成したり問題を解決するためのアイデアを提供した瞬間に共感として提示されるためです。. 5-協力協調的態度は、チームメンバー間の作業は競争的ではなく協調的であるべきであるという基本的な規則として確立されています. 目標は個人ではなくグループで目標を達成することであり、メリットは個人ではなく共有されることは明らかです。.その名前が示すように、協力は全員が勝つという共通の目標の達成に向けての意志、知識、および強みの合計です。.共同作業とチームワーク 共同作業とチームワーク、それらは同じように見えますが、そうではありません. 共同作業とは、グループがチームの各メンバーの能力と能力を認識していることを意味します。その結果、貢献はすべての人の間で等しく補完的になります。.同様に、共同作業では、すべてのチームメンバーが互いの作業を知り、共通の目標を達成するための個々の努力を支援するために対話します。.その一方で、チームワークは時々タスクの分配だけを含み、全員が同じペースで作業したり、本当のやりとりや仕事の補足をしたりすることはありません.参考文献 チームワークに基づいた組織文化の作り方thebalance.comから2017年12月18日に取得共同作業に対する好ましい態度mcsoriano3004.blogspot.comによって相談された交際の価値sites.google.comから調べた協力、人間の価値。 valoresnuestros.blogspot.comのご相談意思決定decision11.webnode.mxについて調べたチームワークを好む態度。 paraeducar.wordpress.comのご相談

より多くの作業成果を伴う将来の33の職業

知っている 仕事の機会が増える将来の職業 あなたが仕事を見つけて、これからトレーニングを始められるようになりたいなら、それは不可欠です。技術的進歩のために、多くの仕事が消え、そして今日では存在しない、あるいはまだ理解されていないように見える人もいるでしょう。.その一方で、時代遅れのキャリアがあり、あなたがそれらを選択した場合、彼らは形成されている仕事で実行するのに役立ちません。このことを認識し、将来必要となるものを形成する大学の講座または最新のトレーニングを選択することが重要です。. 将来のキャリアと職業1-データアナリストまたは「ビッグデータ」48時間以内に、先史時代から21世紀までのものよりも多くの情報が生成されます。.このため、この情報を保管、分析、整理するために働くドキュメンタリー作業者がますます増えています。さらに、この機能はこれらの行動を要約するだけでなく、例えばテレビにそれらがどこでより多く相互作用するか、そして情報に関してより少ない場所でそれらに知らせるように助言する。.2-コンピュータセキュリティ要員現在、サイバースペースでデータのセキュリティを確保できる人員を見つけるために企業で雇われるのを目にすることは珍しくありません。これ以上進むことなく、あなたは彼らがEUのスペイン大統領のウェブサイトをハッキングしたこの例を見ることができます.3-グローバルソーシングマネージャーグローバルソーシングマネージャは、現在存在する最も複雑で複雑なプロファイルの1つです。それは、エコノミスト、起業家および国際的な関係の組み合わせです。. 各場所の習慣や、可能な限り最も適切な方法で取引や事業を遂行するためにそれを統治する法律を知りながら、企業間の関係を管理します。.4-風力発電所この職業は、機械的環境工学と気象学の両方の知識を持つ風力エネルギーの専門家としてのプロファイルを持っています. ますます多くの企業がこの分野を後押ししようとしています。このため、それはより多くの雇用機会を持つ将来の職業の1つです。.5-代替車のデザイナー今日の自動車が生み出す汚染をめぐる論争が扱われている。これにより、ますます多くの主要自動車ブランドと他の代替品 - Tesla Motors - が代替的な方法で動作することができる自動車の創造と設計に関与するようになりました。.6-バイオリファイナーエンジニアバイオリファイナ技術者は、さまざまな資源からのバイオマスを持続可能なエネルギーに変換しなければなりません。代替ソースのこの種の創造的なプロファイルは、今後数年間で最も要求の高い職業の1つになります. 7-Cloud情報マネージャースペインでは、合計135,000人の雇用が創出され、世界中で1,400万人の雇用が創出されると予想されています。ジェスチャーの機能は、その名前が示すように、クラウド内にあるすべてのファイルを整理することです。.8-デジタルマスターより多くのアウトプットが将来確実に持つ仕事の1つ。有料であろうとなかろうと、教育専用のWebコンテンツの作成は何年にもわたります。このようにして、求められているのは、彼らの主題についての知識ならびに新しい技術を用いたスキルを集める有能な人材の需要です。.また、顧問/カウンセラーとしての消費者と常に同調しているという彼の役割を忘れることもできません。.3Dの9-修復専門家 - 考古学者考古学はまた新しい専門家の出現の可能性を提供する一連の進歩そして更新を受けている.ここでは、芸術作品をきれいにするために3次元技術が使用されています。スキャンすると、オブジェクトをより明確かつ正確に見ることができます。.10-カウンセリングと治療Bassic Life Support(BLS)によると、2020年までに結婚や家族のセラピストの必要性が41%増加すると予想されています。新しくて必死の生き方は、メンタルヘルスの専門家にとってより一般的なやり方で人々を行かせる.11-かかりつけの医師たとえ彼らが異なる健康分野に動いたとしても、将来のセラピストのそれと類似点を持つ職業。この部門は強く要求されており、欧州求人院によれば、このグループの占領は危機に瀕しているにもかかわらず維持されています。.公立病院、私立センターなどで一般的なこれらの立場は、少しずつプライバシーに外挿されています。それは、人々がこれらのセンターに自宅で個人の医師を受け入れるために行くのをやめているということです.12-農民遺伝子組み換え食品の未来と呼ばれています。彼らは新しい食べ物をデザインして育てることに彼らの時間を費やすでしょう。それらの固有の栄養特性を高めるために遺伝的レベルを適応させる.同様に、彼らはまた、彼らが一緒に働いているさまざまな食品の成長と状態を監視することに専念するでしょう.13-ナノメディカル全く革命的な部門のための職業。あなたの仕事は、癌や疫学的疾患などの疾患の治療のためにナノスケールで薬を投与することです。.このためには、これらの場合に使用されているナノロボットの使用方法に関するトレーニングと知識が必要です。.14-シェフ農家現代料理の人気は予想外のポイントに達しています。そのようなのは、シェフが料理の実現に専念することに満足しているだけでなく、ゼロから自分自身の食材を作成しようとしているケースです。.このため、今後10年間のシェフでは、より完全で有益なトレーニングが求められています。.15 - エクスペリエンスマネージャーいくつかの仕事でそれを見ることはすでに一般的です。このポジションは、初心者でも退役軍人でも、従業員の会社での経験の監督を委任することに基づいています。.最高経験責任者として英語で定義されて、あなたの仕事はそのような人事分野などのさまざまな分野で行うことができます.16-パーソナルブランドマネージャーすべての人の中で最も興味をそそられる仕事の1つと、より力を入れている人たち。今日、彼らは彼らを説明する個人的なブランドを定義しようとする人々に焦点を当てています.パーソナルブランディングマネージャの人数は、各自の調査、選択肢、および各自のプロファイルで最も活用できる側面の検討に不可欠です。.17-植物心理学者気候変動や汚染に対する意識啓発の問題に関連している職場. 植物心理学者は企業を巡回することに専念しており、環境への悪影響を減らすという考え方を広めています。さらに、それはまた彼らの生態学的コストをチェックするために世界的なサプライチェーンでテストを実行しようとします.18-モバイルアプリケーションプログラマモバイルテクノロジは、世界で最も重要な市場の1つです。また、これと密接に関連しているのはそのアプリケーションです。これらの開発は増加しているSTEM(科学、技術、工学、数学)の組み合わせによって与えられます.19-技術的解毒剤技術にはまっている人はたくさんいます。この理由であなたは21世紀に繁栄してきたその依存を癒しそして排除することができるtencological解毒剤の図を必要とします.20-仮想関係を担当私たちは、仮想関係がますます広まっているものであるシステムに住んでいます。当社のデータと写真を使用したアカウントの作成は、それらを管理するために有資格者に委任する必要があります。サイバーセキュリティと密接に関連した立場です.21-デジタルアーティスト新しい技術は急進的な方法で人々の生活を改善し促進します。これは芸術の分野では見過ごされていません。.このようにして、今後数年の間に、物理的に行われた作品だけでなくコンピュータやタブレットを通して生計を立てることに専念している芸術家の増殖があるでしょう。.22-シベラボガドサイベラボガドのプロフィールは、詐欺、ポルノ、データの強要などの分野で、関連するコンピュータ犯罪を専門とする人物としてまとめられています。 23-老人コンサルタント健康の介護者としてではなく、高齢者の期待と寿命を伸ばすための活動の計画者としても働く人.24-バイオテクノロジーバイオテクノロジーは、近年さらに力を入れているレースの1つとして想定されています。この学位を持っている人々は、新薬の開発や組織の再生方法、さらには臓器の開発に専念します。.25-ビデオゲーム開発者ビデオゲーム業界が増加していることは間違いありません。これ以上進むことなく、それはスペインで音楽より多くのお金を生み出すセクターです。.このデータは、今後数年間で30万人のビデオゲーム開発者が国内で必要になることを示唆しています。その特質の中には、ゲーミフィケーションや3D技術のプログラミングと知識があるはずです。.26-コミュニティマネージャー専門家は人々や企業の仮想生活を維持することができるように訓練した。彼らの資質は、彼らが責任を負うアカウントの悪評が増加するように、フォロワーを引き付けることを試みることに基づくことができます。.27 -...

ラテンアメリカとアメリカの25のベスト大学

の ラテンアメリカで最高の大学 メキシコ、アルゼンチン、チリ、コロンビア、ブラジルで発見されています.毎年、Quacquarelli Symonds(QS)は世界大学ランキングを発行し、そこで世界で最も優れた大学を分類しています。このために、それは学術的評判、その教師の評判、学生と教授の間の関係、行われた研究と留学生の割合を評価します. この権威あるランキングを考慮に入れて、あなたの学部課程または大学院課程を発展させるためのラテンアメリカおよびアメリカの最も優れた学部を国別にリストします。.しかし、一度記事を読んだらあなたの大学が現れるべきだと思うなら、コメント欄で私たちに知らせてください、なぜそれを言及する価値があるのか​​、そして私たちにあなたの経験を教えてください。.メキシコUNAMメキシコ国立自治大学は連邦地区にあります。それはラテンアメリカで最も古い1551年に設立されました。それは最も広範で、学術スタッフを構成する13万人以上の学生と16,000人以上の人々がいます。ラテンアメリカの大学で6位、世界で160位.農業研究、教育と科学、社会的プロセス、人口統計または政治、社会と文化などの研究分野が数多くあります。.最も優れた学生の中には、ノーベル賞受賞者のOctavio Pazまたは外交官のAlfonsoGarcíaRoblesがあります。.ウェブサイト:www.unam.mxソーシャルネットワーク:FacebookとTwitterアイテム工科大学とモンテレイの優れた研究は1943年に生まれた私立大学です。それは優れた学位の12,000人以上の学生がいます。現在ラテンアメリカで9番目に評価されている大学であり、世界ランキングで238位にランクされています。 2012年から2015年にかけてのフェーズでは、ITESMは約70ポジションに達しました.それは博士号の広い範囲と40以上の大学院コースを提供しています.現在のメキシコの社長であるEnriquePeñaNieto氏、またはKellogs社のCEOであるCarlosGutíerrez氏がITESMで学びました.ウェブサイト:www.itsm.mxソーシャルネットワーク:FacebookとTwitterIPN1936年にメキシコシティで設立されたNational Polytechnic Instituteは、さまざまな学位と大学院レベルの知識で公共サービスを提供しています。ラテンアメリカの大学の第35位に位置し、IPNは7000人以上の学術スタッフを擁しており、毎年93,000人近くの学生が学んでいます。.これは、さまざまな科学技術分野での高いレベルの研究が際立っており、この点で150の最も優れた大学の1つとして認識されています。彼の革新は多くの場合メキシコに関連しています.メキシコの元大統領、Ernesto Zedillo Ponce deLeónまたは数学者Gilberto Calvillo Vivesは、IPNの名人の一人です。.ウェブサイト:www.ipn.mxソーシャルネットワーク:FacebookとTwitterUAM自治首都大学は連邦地区にあります。 1974年の設立以来、UAMはメキシコで最も有名な大学の1つです。それはそのほぼ3,000人の教師を通して56,000人以上の学生を訓練します.それは国立研究システム(SIN)に組み込まれた研究者の最大数を持つ2番目の大学である、高レベルの研究を持っています。調停ジャーナルもあります(ISI、Latindex)。.弁護士兼メキシコの政治家Alfredo Castillo Cervantesがこのセンターで学びました。さらに、メキシコオリンピック委員会(COM)の会長であるPedroRamírezVázquezが、2年間UAMの学長を務めました。.ウェブサイト:www.uam.mxソーシャルネットワーク:FacebookとTwitterスペイン語バルセロナ大学1450年に設立され、それはスペインの領土内で最高評価の大学です。それは47000人以上の学生に彼らの知識を提供する4,000人の教師から成ります.7つのキャンパスと8つの加盟センターに20以上の学部があります。. LluísCompanys、Jordi Pujol、Julio Anguitaのような著名な政治家、Jimenez...

仕事を検索するための15の最高の無料アプリケーション

今日私はのリストが付属しています 仕事を探すのに最適なアプリケーション, 良い会社に選ばれる可能性を高めることができます.就職活動は多くの人にとって課題となる可能性がありますが、それは実際には簡単な作業ではなく、誰もがプロセスを正しく実行する方法を知っているわけでもありません。. それを可能にするであろう場所に入るように運命づけられた履歴書を手に持って街が徒歩で覆われなければならなかった時代は、すでに過ぎました。現在、企業はWebを使用して最適な候補を見つけるだけでなく、求人情報を専用のアプリで公開するという利便性を採用しています。.誠意をこめて、それはあなたが仕事を見つけてすべてのために行きたいとき、それを達成するためにすべての可能な方法を試すことが最善であることをお勧めします.今日の仕事 それはスペインのどこでも5000人以上の求人を見つけるのに役立ちます、そして彼らは1万人以上の人々がその出現の最初の8ヶ月で仕事を得ることを達成したことを示します. 興味のある基準に従って検索し、履歴書を使ってプロフィールを作成するだけでなく、求人にサインアップして会社と直接チャットすることもできます。それはまた、あなたが選択のどのプロセスにいるのかを教えてくれます:あなたが登録されているか、事前に選択されているか、選択されているか拒否されたか。アプリはあなたが24時間以内に答えを受け取ることを約束します.あなたが一時的な、実用的な、おもてなし、理髪、頼りになる、商業的な、配達または美容師の仕事を探しているなら、それはあなたにとって理想的です。最も提供されているポジションはどれですか.・アンドロイド・IOSコーナージョブ あなたはスペインで、あなたが好む都市で、毎週約4000の新しい求人を残す数千の求人から選ぶことができます。このアプリケーションは、選択手順におけるその即時性と有効性で際立っていると約束します.あなたはあなたがいる場所に応じて求人を見つけることができます、彼らはまた営業日の24時間以内に会社からの応答を保証します、それはあなたが選ぶ会社と直接チャットすることを可能にします就業日またはインターンシップの日程.ここでは大企業と中小企業の両方を見つけることができます、そして今、あなたはまたフランス、イタリア、そしてメキシコのためにそれを得ることができます.・アンドロイド・IOSJobAndTalent 1500以上の企業がオファーを公開しているこのアプリケーションは、あなたが仕事を探す必要はありませんが、単にあなたのプロのプロファイルに最適なオファーを快適にあなたの電話で受け取ることを保証します. あなたの仕事をしたいと思うウェブサイトのあなたの履歴書を完了することによって、あなたはあなたの最後の仕事、あなたが望む給料そしてあなたが働きたい分野を含むあなたの情報を構成することができます。その一方で、それはあなたが選択される可能性を高めるためにあなたのFacebookやLinkedInのプロフィールを追加することを可能にします.あなたがスペイン全土とあなた​​が選択したあらゆる分野で仕事を見つけることができることを示します。彼らは会社が見直されることを確実にするので詐欺を避けます。会社が自分のプロフィールを見たときにデバイスに通知を受け取ります。疑問がある場合は、会社にメッセージを送信することもできます。.・アンドロイド ・IOSジョベイパー このアプリは3つのステップを通して簡単な方法で働きます:あなたはあなたの好みに従って仕事の警告を受けます、あなたはあなたが気に入ったオファーを選択し、そしてあなたはあなたのコンピュータからそれらを管理します.あなたはあなたが働きたいこと(役職)と場所を含めることができます。また、新しい求人の通知を受け取る頻度を設定することもできます。.あなたの連絡先のいずれかがアプリで仕事を提供している会社に属しているかどうかを発見するためにあなたのLinkedInアカウントを介してアクセスすることで提供される別のオプションがあります。また、知り合いの1人が興味を持った場合に備えて、Eメールで広告を送信することもできます。.・アンドロイド・IOSLinkedInの求人検索 この有名なネットワークは取り残されておらず、独自のアプリケーションを開発しています。キーワードや職業上の位置など、自分の居場所やその他の基準に基づいて検索できるため、自分の特性に応じて必要な仕事を簡単に見つけることができます。.それはあなたが選択された会社、関連性または出版日によってあなたの仕事を見せることができます、そしてあなたは新しい申し出が出た場合通知をアクティブにすることができます.また、それはあなたがあなたの動きがアプリのあなたのプロフィールに反映されることなく、あなたのLinkedInアカウントにプライベートに接続することを可能にします。あなたが望む仕事を要求するか、単にそれらを保存するのは簡単です。.・アンドロイド・IOSInfoJobs、仕事と雇用 このアプリケーションによると、80万人以上の人が2015年に雇用を見つけました。あなたの履歴書をカスタマイズすることができ、さらにあなたが申し込む求人に応じていくつかを持つこともできます。その非常に多様性のために、それはカテゴリーまたは専門家レベル、またはスペインの地域に従って異なる申し出を探すことは可能です.さらに、アナウンスメントが対応する要件(ポジションレベル、最低限の学習、言語、契約の種類、スケジュールなど)を使用して完全に詳細に記述されていることを確認します。.その一方で、あなたの登録で何が起こっているのかを知ること、そして会社があなたのプロフィールを見たとき、またはあなたを選択したときに通知を受け取ることも可能です。.スペインで仕事を探し、言語を持っていたり、IT、商業、スーパーマーケットに依存して仕事をしたい場合、またはインターンシップや一時的な仕事が必要な場合に最適です。.・アンドロイド・IOSモンスターアプリ 彼らは世界中で仕事を探すための主要なアプリと考えられています。それはあなたが検索し、読んで、求人を要求することを可能にします。電子メールで送信したり保存したりすることに加えて。要件に合わせた新しい広告の通知を受け取ることを選択できます.その一方で、あなたはあなたのモンスターアカウントにアクセスすることによってあなたの機能を完成することができます。それはあなたが履歴書を含み、手紙をカバーしそしてあなたの登録を追跡することを可能にするでしょう。履歴書は、DropboxまたはGoogle Driveを介してアプリケーションにアップロードすることもできます。.最近、MonsterはFacebookで仕事を探すための新しいアプリケーションを立ち上げました。ここに着くことができるというBeKnowと呼ばれる.・アンドロイド・IOSStudentJob あなたがあなたの研究を終えていないか、ちょうど卒業したならば、この魅力的なアプリはあなたにとって完璧です。 1700以上のインターンシップのオファー、パートタイムの仕事、休暇中、あるいはフルタイムでさえものリストが含まれているからです。.それにアクセスするには、アカウントを作成してあなたのプロのプロフィールを完成させる必要があります。あなたが働きたい地域、あなたが探している契約の種類、あなたが好むポジション、あるいはキーワードさえも選ぶことができます。あなたが望むならまた、あなたは海外で仕事を探すことができます.オファーの中に入ったら、アプリで登録、お気に入りへの追加、または連絡先との共有を行うことができます.それはメッセージパネルを提示しますので、会社はあなたに連絡して新しいオファーが出てもあなたが見逃すことがないように電子メールに警告を発動することができます.その一方で、彼らのウェブサイト上では、あなたがより早く欲しい仕事を見つけるのを助けるだろういくつかの非常に役に立つヒントがあります.・アンドロイド・IOSトロビット雇用 ユーザーから高い評価を得ているこの巨大にダウンロードされたアプリケーションは、可能な限りあなたに適応するようにあなたに多数の雇用機会を提供すると約束します。 19の言語と46の異なる国で利用可能であること.このために、それは特別な機能を持っています。異なる求人の何千ものウェブを検索してあなたのためにそれらを集めます。それはあなたが複数のWebサイトに登録したり、複数のアプリケーションをダウンロードしたりする必要がないということです。.利用可能なすべての仕事の中から選択するには、地域または市、出現日、スケジュール、要件、契約の種類、さらには希望の給与によって結果をフィルタすることができます。面白いオファーを保存するために、「お気に入り」オプションがあります.彼らはまたあなたの基準を満たす広告が公開された場合に通知を受け取るようにアラートを作成することを可能にすると指摘しています.・アンドロイド・IOS 確かにまたは雇用...

将来の15のベスト有料キャリア

知っている 未来への最高のキャリア あなたが良い訓練を選択し、あなたが得る必要がある実務経験においてより良い指導を得ることを可能にするでしょう.今日、若者は2つの要因を考慮してキャリアを選びます。彼らの最初のものは、それが彼らの召命であるかどうかにかかわらず、彼らを目覚めさせる魅力と関係がある。 2つ目は、研究が持つ仕事の機会と受け取ることができる報酬です。.重要なのは、おそらくバランスを見つけることです。それはあなたが好きではない何かを研究することではなく、未来を持たず、生きられないものを研究することです。さらに、それが高給ではないか、仕事を持っていないならば、それはそれが社会にとって非常に有益な職業ではないことを意味します.未来の15の最も報酬の高いレース看護学 医学と呼ばれる分野は、ここ数年で最も成長している分野です。看護師の平均給与は年間85,000ドルから、中期的には23%増加すると予想されています。.これらの専門家の仕事は医師の仕事とますます類似しています、なぜなら彼らは今や処方箋を実行することができ、さらに治療を実行することさえできるからです。.その増加の理由はますます多くの医療を必要とする人口の高齢化です。今後10年間で、それは倍増すると予想されます.電気通信およびコンピューターエンジニア今後10年間で最も成長する分野を、これ以上も下回ってもいません。あなたが満足のいく給料を見つけたいのであれば、電気通信やコンピュータ工学のキャリアに入ることを躊躇しないでください.平均給与は年間約87000ドルであり、そしてそれはさらに45%まで成長すると予想される.あなたが見つけることができる仕事の中でそれは利益が年間10万ドルを超えることができると推定されているソフトウェア技術者です。.経済と財務および会計公認会計士は年間平均75000ドルを稼ぐことができます。同様に、今後10年間で18%の増加が予測されています。. 一方、エコノミストにとっては、成長率は41%という驚くべきものになるでしょう。これらは企業に経済的なアドバイスをし、彼らが持っている数字と彼らの経済を後押しする方法を観察することに専念しています.ジャーナリズムとメディアマネージャ 新しい形のコミュニケーションのためには、ジャーナリズムとメディアマネージャのキャリアは本当に役に立つでしょう。.新技術の出現により、大企業は、それぞれの対象者との多数の連絡チャネルを調整および制御できる人を必要としています。長年にわたって拡大することを約束するブームが始まったばかりです.衛生技術者のキャリアこのセクションでは、私は理学療法士、歯科衛生士、または獣医師を含むそのすべてのグループに言及します.これらの仕事のいくつかは大学の学位を必要としませんが、資格. たとえば、歯科衛生士は歯のクリーニング、カビの撮影、X線撮影などに専念しています。あなたの給料は年間68,000ドルに達し、成長率は約43%に達することがあります。.その一方で、セラピストは年間42000ドルを稼ぐことができ、42%の信じられないほどの成長率を楽しんでいます。それはランキングの最も高い割合の1つです.建設世界の最後の危機で最も苦しんだセクターの1つであった後、年が進むにつれて大きなブームが増えると予想されます。.予想される雇用の増加は28%であり、それによってさまざまな分野で平均71,000ドルに達することができる給料です(最も重要なものの1つは建築です)。マーケティング マーケティングのキャリアは若者の考え方にますます存在しています。大企業は売上高に応じて移動するため、これらの目標を達成するためのスタッフを探しています。.彼らはあなたの会社のために利益を生み出すために、ポートフォリオを作り、連絡先を作成し、そしてビジネスを閉じる必要があります。.セールスマネージャーは、年間142,000ドルという素晴らしい収入を得ています。一方、以下のポジションにいるエグゼクティブは、およそ13万ドルです。.環境および生物医学工学環境工学の成長は今後10年間で24から31%になると予測されています.一方、生物医学エンジニアに言及すると、彼らの給料は最大72%増加する可能性があることに注意する必要があります。それまでに、彼らが毎年稼ぐお金は80,000に達するでしょう. この分野に魅了されている場合は、このキャリアを選択することを躊躇しないでください。間違いなく、それは将来の最も優れたキャリアの1つです。.石油工学技術の進歩のおかげで、石油会社は彼らが彼らの預金で失ったものを取り戻すことができます。このため、石油技術者の姿が現われています。. さらに、彼らは掘削、生産、さらには鉱山技術者とも協力しなければなりません。. 彼らが稼ぐお金は通常年間約10万ドルの総ドルに基づいています。仕事と生産性に応じて、あなたはさらに30%数字を増やすことができます.ビデオゲームデザイナーこの種族自体は存在しませんが、コースや他の種類のトレーニングです。米国では、2017年までにビデオゲーム市場の収益は820億ドルになると推定されています。.そして同じことが求人についても言えます。この分野で働くことができる人々のためのより多くの仕事とより高い給料.心理学それは労働会社内の特定の場所を持つことになるので、心理学の学位は最高の給与の一つになるだろうその機能はどうなりますか?まず第一に、仕事に最適なものを選択してから、仕事環境を直接担当してください。コンパニオンシップ、コミットメント、モチベーションなど。 給料に関しては、今日あなたは年間85,000ドルを集めることができます.正しい私たちがそれを新技術に関連付けるとき、権利は未来の最も報酬の高いキャリアの一つとして重要になります。ネットワーク上で悪用されるケースがますます増えています。このため、インターネットを専門とする弁護士は、年間5万ドルから10万ドルの費用を請求することができます。.これらすべては、常に症例数と重症度に依存します. 教育 ここで私は大学、研究所、または義務教育の両方の教授を意味します.何年にもわたり、より多くの人々が形成を続けるために学術センターに戻ってきています。大学教授の平均給与は年間65,000ドルから7万ドルの範囲です。. その結果、今後10年間の成長率は23%になると予測されています。同様に、私たちは柔軟性を享受し、他のタスクと混在させることさえ可能な仕事について話しています。.最小の教師については、平均は年間5万ドルですが、今後数年間で18%増加するでしょう.広告宣伝広告のない世界を想像できますか?それは不可能であり、それは広告が近年の最も要求の厳しいキャリアの1つになりつつある理由です. あなたが提供したい製品を完全に知っているという数字は、大多数の企業に不可欠です。.化学化学はより多くの仕事がカバーできる職業の一つです。彼らの行動分野は非常に広範囲です.最もお金を生み出す仕事は、病気の調査に関連する仕事です。さまざまな治療法の開発は、さまざまな医療分野で高く評価されているものです。医薬品の支払いのおかげで、化学者は年間8万ドルの純資金を集めることができます。.化学品の品質は?批判的分析、研究の趣味、そして自然界に存在する物質や生物に関する優れた知識.

起業家の15の最も重要な特徴

の 起業家の特徴 彼らは、イニシアチブ、プロアクティブ、リーダーシップ、率直さ、不適合、野心、創造性、そして問題解決能力です。.起業家精神はその日の順序である現象です。今日私たちがいる不安定で危機的な世界では、起業家精神に就職機会がないことに代わるものを多くの人々が見つけています. 起業家精神は、さまざまな分野で長年研究されてきた複雑なものです。.彼は新しい人物ではありませんが、起業家が斬新なアイデアを提供し、現在の状況の変化の主体として自分自身を示すことができることを考えると、彼はこれらの時代に特に関連性のある人物として際立っています。.「起業家になる」とはどういう意味ですか??今日でも、「起業家になる」という意味の正確な定義は議論され続けています。.その性質は多面的であり、理論家はまだ正確な定義を見つけることができません。起業家は他の起業家とはまったく異なることが知られています。それは、意図するものがそれを定義し、その特徴を見つけることである場合に問題を引き起こしました。.起業家の概念はラテン語の "in、en and prendere"に由来します。これは "take or take"を意味します。.いくつかの定義はより統合されており、私たちが起業家​​精神とは何かを定義するのに役立ちます。.辞書自体では、引き受ける行為は「仕事、事業、コミットメントまたは会社を引き受け、始めること、特にそれらが困難または危険を含む場合」と定義されます。.起業家の定義は、決心して困難な行動または危険な行動をとる個人を表します。.私たちはまた、事業を始めようという主導権と決断力を持った人々を指す他の定義を見つけることができます。.より完全な人とは、生産やサービスの機会を捉えることができる人、そしてその前に、自由に独立して事業を立ち上げるための資源を獲得し割り当てるという決定を下す人を指します。.さらに、起業家は自分のしていることに付加的な価値を創造し、経済に価値を創造し、彼に、そして時には他の人々に仕事を生み出します.この創造的なプロセスでは、起業家はお金、時間と知識を投資し、ビジネスの立ち上げと運営の時に参加し、そして彼が持っている資源と彼の名誉が報酬を探すのを危険にさらします。.これらすべてについて、「起業家であること」について話すとき、私たちはビジネスを始める人について話しています。しかし、側面はそれをはるかに超えています.起業家には、心理的および個人的な属性があり、それらを識別して労働市場における特定の主体としての特徴を示します。そして、彼らは「共通の起業家」といくつかの違いがあります.起業家の種類起業家はさまざまな基準で分類されています。湖のために、何人かの著者は革新の程度に従ってそれらを分類します。したがって、彼らは区別します:a) イノベーター:製品、プロセス、またはシステムを作成または改善し、技術的側面に焦点を当てた教育および経験を持つ人.b) 管理者:大企業のオーナーは誰ですか.Smith(1967)のような他の作家は、その人の形成レベルを利用し、2つのカテゴリーを識別します。a) 職人:彼らは限られた教育と技術的な訓練と経験を特徴としています。さらに、彼女は社交的でない人、中小企業の所有者であり、一生懸命働いていますが、計画はほとんどありません.b) 日和見主義者:彼はもっと活発で、コミュニケーション能力、計画、他人への委任が可能で、彼の従業員は共同研究者です。それは素晴らしい会社をつくることに向けられています.Knight(1983)のような他の作家は、彼らの訓練と革新的な特徴に従ってそれらを区別して、区別します:a) 職人発明家:革新的な起業家と同じ特性. b) プロモーター:マーケティングと販売におけるあなたの役割を見つける.c) 部長コーディネーターの役割.Amit、Glosten、およびMuller(1993)などの他の著者は、事業活動に参加する動機によって2種類の起業家を区別しています。.一方では、「プッシュで」起業家、それは彼ら自身のビジネス冒険を始めることを余儀なくされていると感じる彼らの現在の状況に不満を持っている人々です。.一方、「魅力」とは、ビジネスやアイデアに魅了され、個人的に彼らのビジネス冒険に関わっている人々を指します。.Singer(1990)のような他の著者は、性格特性に焦点を当て、4つのカテゴリーを確立しています。a) 発見者:イノベーションが存在する製品、サービス、またはプロセスを提示し、新しいアイデアを生み出す.b) シンセサイザー:イノベーションが存在するさまざまな製品、サービス、またはプロセスを提示するいくつかのアイデアをグループ化する.c)...