仕事 - ページ 2

雇用者登録の特徴、なぜそれが重要なのか、そして例

の 雇用者登録 自然人または法人が、対応する政府機関の前に、その日の特定の期間に決定された1人以上の人を雇用するために採用しなければならない意思を登録するプロセス。. 雇用者とは、自分の名前で、その規模にかかわらず、労働者を雇用する会社、農場、事業所、または仕事を担当する法的または自然人です。.雇用主の代表とは、雇用主に代わって、あるいは雇用主に代わって、管理上または管理上の階層的ポジションを執行する者のことです。管理者、管理者、取締役、人事責任者または労使関係の長、航空機または船の船長、およびその他の管理または管理機能を持つ人物は、雇用主の代表です。.誰かが雇用されている場合、雇用主の主な義務には、従業員の所得税の源泉徴収および社会保険への拠出の計算が含まれます。これは給与の総額によって異なります。.索引1特徴1.1雇用者または雇用者の種類1.2雇用者登録はいつ行われるべきですか??1.3雇用者登録簿の変更1.4従業員登録1.5雇用者の貢献2なぜそれが重要です?3例3.1レジストリ情報4参考文献 特徴雇用主の登録は、支払いの初日までに行わなければなりません。一般に、雇用主の登録番号を取得するには最大5日かかります。あなたは人々に支払いを開始するために2ヶ月以上前に登録することはできません。.雇用主の登録は、個人が自分自身を雇用しているだけであっても行われなければなりません。例えば、有限責任会社の唯一の取締役として.雇用主の種類または雇用主雇用者は、以下のカテゴリーのうちの1つに属するかもしれません:事業を営む人々またはグループ、あるいは家事労働者を雇用する人々.企業は次のように分類できます。- 彼らの遺産の起源(公的または私的).- 活動(商業、サービスまたは産業).- 法的形態(協同組合、有限会社または法人).- サイズ(大、中、小). - ユニークオーナー.- 非営利団体および慈善団体.家事労働者を雇用している人は以下のようになります。- 個人宅.- 大学の支部.- 地元のカレッジクラブ.- 友愛や兄弟愛.雇用者登録はいつ行われるべきですか??- 会社の役員を含む、従業員の採用または従業員への給与支払いを開始するとき.- 年金を取得した、またはすでに別の仕事をしている人を雇用しようとしているとき.- 会社の取締役を含め、経費を負担したり従業員に給付を提供することによって.- 建設業のスキームの下で下請け業者を使用するか、またはそれらの支払いから取られる控除を主張するとき雇用者登録簿の変更任意の会社の雇用主または法定代理人は、雇用主レジストリに登録する義務があります。さらに、以下に関連する変更を報告する必要があります。-...

会社管理および分類の重要な資源

の 会社の材料資源 それらはすべてあなたの活動を実行する時点であなたが持っている有形資産です。これらには、とりわけ、建物、原材料、土地、機械、事務用品、コンピューター機器、自動車などがあります。.これらすべては、会社の製造プロセスに直接または間接的に影響を及ぼします。そのため、生産性を向上させ、その結果、組織の主な目的である利益を最大化するために、虫眼鏡でお互いを見て、自分自身を正しく管理する必要があります。.適切な管理は、組織が効率的かつ正常に機能しているかどうか、またはその逆に失敗して継続的に損失が発生しているかどうかによって異なります. したがって、組織の活動を計画する際には、これらの資料の管理と統合に注意を払うことが不可欠です。.索引1管理1.1在庫管理1.2資材所要量計画(MRP)1.3品質管理1.4材料のリサイクルと再利用2統合2.1材料資源の統合を達成するために従うべきステップ3種類3.1変身グッズ3.2ユーティリティ4参考文献 管理組織は、そのリソースを効率的に使用することによってその利益を最大化することを目的としたエンティティとして、リソースを慎重に管理する必要があります。さもなければ、不十分な管理は損失、遅れおよび株の問題を引き起こす可能性があります。.したがって、尋ねなければならない3つの質問は次のとおりです。- 同じ材料で結果を改善する方法? ここでの解決策は、材料の品質、または生産性の向上にあります。.- 同じ結果が得られる材料を減らす方法?材料の消費を減らし、再利用し、不必要なものを排除し、そして材料の詳細な計画を本当に必要なものにする.- 結果を改善する材料を減らす方法?これは最も野心的な目標となるでしょう、そして2つの前の解決策の組み合わせを通して達成することができます.この意味で、上で概説した結果を達成するために会社で実行されるべきいくつかのテクニックがあります。在庫管理組織の在庫を監視することは、在庫を管理して利益を増やすために不可欠であり、それによってそれらの効率が向上します。.資材所要量計画(MRP) このシステムでは、特定の最終製品を生成するときに必要な量の材料、部品、および構成要素を見つけることができます。これで私たちは不必要な材料の費用を減らすことができます.品質管理可能な限り最高の商品やサービスを提供するためには、さまざまな素材の品質を評価する必要があります。このようにして、低品質の材料を交換することができ、実用性が向上し、それに伴って最終結果も向上します。.材料のリサイクルと再利用これらの他の製品と一緒に生産するために、あるいは直接生産するために材料を再利用することはコストを削減するための良い方法です。. 私たちは、この再利用またはリサイクルによって材料資源が品質を落とさず、最終結果に悪影響を及ぼすことを確実にしなければなりません。.統合統合とは、組織の計画や活動を実行するために必要なリソースを決定して取得するための機能です。.材料資源の場合、統合の目的は、材料の供給と最適な時間の達成において継続的な品質を保証する信頼できる供給元の選択、および定期的な監視です。. 品目は、仕掛品の原材料または最終商品のいずれかのために、倉庫で編成する必要があります。. 材料資源の統合を達成するために従うべきステップ1-問題となっているリソースのニーズと質を定義する.2-材料の品質基準、時代そして属性を確立する.3-材料の入手先を決定します. 4-前回の調査に基づいて最適なプロバイダーを選択してください.5-以前の基準に基づいてリソースを選択する.タイプ原材料の中で、これらは2つのタイプに分けることができます:転換財と利用財.加工品それらは他の商品の生産のために操作され使われるものです。これらは直接または間接的に使用できます.直接それらは他の商品を生成する過程で直接操作されます。例えば、機械、コンピューター機器、原材料、工具など.機械類ここでは、消費財を生産するのに役立つ組織で使用されるすべての機械が入ります。例えば、繊維工場で服を生産するための機械.コンピューター機器コンピューターやタブレットなど、会社の活動に使用されるすべての機器.原材料原材料は自然から直接得られる資源であり、後で組織の最終財の生産に使われるでしょう。いくつかの例は木、鉄、エネルギー、水または石油かもしれません.その起源に応じて、それらは野菜(木、綿、小麦...)、動物(ウール、革、肉...)、ミネラル(鉄、青銅、鋼鉄...)、液体とガス(水、酸素、窒素...)とに分けられます化石(石油、天然ガス、石炭など). 道具製造工程で使用されるツールが含まれています。たとえば、ハンマー、釘、ネジなど 間接的に土地、建物、車両は生産に間接的に影響を与える物質です。もしそれらが存在しなければ、生産は大きな影響を受け、多くの場合不可能にさえなるでしょう。.土地会社の施設がある土地は、その重要な資源の一部です。.プロパティ組織が所有する建築物、工場、または事務所.輸送の要素製造工程のある時点で使用される車両が会社にある場合、これらも重要な資源です。例:トラック、配達用バン、従業員用車など.使用品販売または消費のためにそれ自体で使用されているものです。これらの中には株式または事務用品があります.在庫組織が物的商品を商品化する場合、利用可能なすべての在庫は材料リソースの一部です。.事務用品シート、ペン、インクなど、作業スペースの消耗品を含みます。.参考文献 JuliánPérezPortoとAna Gardey。公開日:2010年更新日:2010年.定義:材料リソースの定義(definicion.de/recursos-materiales/)Koontz、Weihrich、大麻。 「行政:グローバルおよびビジネスの視点」. , 第13版、Mc Graw...

未払税はいくらですか。主な特徴

の 未払税 それらは、企業が州との間で行っている経済的約束を表す会計勘定です。税金の支払いに対応します。.この勘定は、会社の負債の一部として分類されています。つまり、それは会社の借金の一部です.すべての企業は、政府機関に対して課税をしています。法律によっては、国ごとに税負担が異なります.ラテンアメリカで最も一般的な税金には、付加価値税(VAT)、所得税(ISLR)、および労働所得税があります。. 後者には、社会保障拠出に対する税金、ならびに給与および現金給付に対する税金が含まれます。.未払税金この勘定は、一定期間内にまだ会社によって国庫に支払われていない税金を登録します。.事業体が特別の源泉徴収代理人である場合には、この引当金には未解約の源泉徴収も含まれます。.この場合、当社は、受け取った商業請求書に一定割合の税金(VAT、ISLRなど)を留保し、これらのコミットメントの取り消しを財務省に直接宣言する義務があります。.支払保留の税金の入力未払税とも呼ばれる未払税は、常に仕入先または債権者からの未払金から発生し、流動負債として記録されます。.流動負債または流動負債は、満期日が近いコミットメントです。つまり、短期的には。未払税は、同じ会計年度内に宣言され、徹底的に取り消されなければなりません。.会計年度の期間は国によって異なりますが、通常この種の確定申告は同じ月に行われます。.未払いの税金口座を登録する方法?支払保留の税金を記録するときは、次のガイドラインを決定する必要があります。.「しなければならない」には、会社が財務省または関連する政府機関に対して負う税額を含める必要があります。. 借方は口座の左側に追加されるべきです。これらの記録は、各事例に対応する支持および/または陳述に基づいていなければならない。.一方、「haber」は、会社の債権者が登録されている会計アカウントの右側のセクションです。クレジットにすべての税の合計金額を記録する必要があります.上記には、会社が支払った税金、賃金と給与に対する源泉徴収、および商業文書に対する請求源泉徴収(請求書、クレジットノート、デビットノート)が含まれます。.貸方の合計金額が借方レコードよりも大きい場合、貸方残高が生成されます。. この残高は、会社が税務当局およびその他の州の職務に対して負っている最終的な納税義務の価値を表します。.参考文献Chapel、M.(2007)。個人勘定科目の調査:パッシブ。以下から取得しました:mcapi-conta1.blogspot.com資産、負債および株主資本の勘定の分類(s.f.)。回復元:ingenieria.unam.mx買掛金の例(2017)。取得元:ejemplode.comMartínez、J.(2015)。勘定科目一覧表およびコードグルーピングで税金の勘定科目が優先されます。回収元​​:soyconta.mxMartínez、M.、Rivas、O.およびNavarro、R.(1998)。サンサルバドルの首都圏での資金調達と技術支援に専念している非政府組織(NGO)に合わせた会計組織システムの設計。以下から取得しました。ri.ufg.edu.svパッシブ(2013)以下から取得しました:admicontaest92.files.wordpress.com

電子プレゼンテーションとは何ですか?

一 電子プレゼンテーション 電子デバイス(モバイル、コンピュータなど)によってインターネットを介して送信される画像、オーディオ、電子ファイルなどのマルチメディアツールを使用するプレゼンテーションです。彼らは個人的なプレゼンテーションの反対です.現在利用可能なデジタルテクノロジは、情報を提供するだけでなく再利用可能なプレゼンテーションの作成にも役立ちます。. 電子プレゼンテーションの多くは、とりわけPower Point、Freelance、Corel Presentation、Astound、Preziなどの一般的なソフトウェアで作成されています。.これらのプログラムは、ビジネス、政府、教育などの分野でさまざまな視聴者に情報を提示するための一般的な方法を提供します。.その使用は、学校の教室で、学生と教師の両方にとって一般的になりつつあります。. 電子プレゼンテーションソフトウェアは、アニメーション、サウンド、クリップボードなどのさまざまな効果を含めることができる電子プレゼンテーションを作成および表示するための強力なツールです。.プロジェクターと、観客に適切な視認性を提供するLCDスクリーンを使用する場合、電子プレゼンテーションは一般的により効果的です。.電子プレゼンテーション効果的な電子プレゼンテーションを作成することは、通常、あらゆるプレゼンテーションの一部である同じ重要な要素から成ります:内容、視覚効果、そしてプレゼンテーションの行為. 内容は一般的に電子提出物の作成とは無関係に行われてきた研究の要約である. 著作権に関する考慮事項は、あらゆる形態の研究や文献と同様に電子出願にも適用されます。.スライドの図をプレゼンテーション内に並べて作成するストーリーボード技術により、電子プレゼンテーションの計画と順序が改善されます。.プレゼンテーションを作成する前に、プレゼンテーションが行われるオーディエンスとプレゼンテーションの一般的な目的について明確な知識が必要です。このようにして、あなたが送信したいメッセージのより良い到達範囲を持つことができます.優れた電子プレゼンテーションを作成するための提案内容プロジェクトのタイトル、作者の名前、コース情報と教師の名前(該当する場合)、日付、適切なグラフィックを含むメインページを作成する必要があります。目次も含める必要があります.さらに、見出しと字幕を正しく使用する必要があります。文章は、適切にグループ化された、仕事の最も重要な点のみを含むべきです。. 理想的には、全文の代わりに箇条書きで識別されるフレーズを使用する必要があります。.同様に、データテーブルの使用も避けるべきです。可能であれば、関連情報を選択してグラフィック形式で表示する必要があります。.スライドあたりのテキストの量も制限する必要があります。一般に最大7行が適切です。. スライドからスライドへの何らかの形の移行は、プレゼンテーションの継続性を示すために提供されるべきです。.適切なグラフィックは、それらをテキストと統合するために慎重に選択する必要があります。最後のスライドは観客に強い印象を与えるはずです。最も一般的なのは、それが情報の要約または行動を促すものであるということです。.最後に、使用されるすべてのテキストとグラフィックについて著作権法が尊重されるべきです。プレゼンテーションには参考文献とクレジットも含める必要があります.視覚効果すべてのスライドで使用できるようにフォーマットを作成または選択する必要があります。プレゼンテーションを表示するときに視聴者が問題にならないように、コントラストを提供するテキストの背景と色を選択します。読みやすいフォントスタイルを組み込むことが不可欠です。. 通常、フォントサイズは部屋のすべての人が読むことができるように少なくとも24ポイントであるべきです。多くの場合、最大44ポイントのサイズが受け入れられます. 強調したい場合は、文字の大きさを変えるのではなく、斜体または太字を使用してください。.それが適度に使用されることができるようにグラフィックの選択は慎重であるべきです。グラフィックのサイズは、その可視性に基づいて決定する必要があります。プレゼンテーションをより効果的にするためには、グラフィックをテキストと統合する必要があります。.特殊効果を乱用しないでください。それらは控えめに使用する必要があります。そのようなものとしてプレゼンテーションの内容と注意を競うべきではないことを忘れないでください。. 送信するメッセージを増やすか補完する場合にのみ、画像、音声、またはアニメーションを追加することをお勧めします。.一般に、形式、色、​​文字、ビネット、レイアウト、グラフィックス、および特殊効果など、いくつかの技法を使用して、電子プレゼンテーション全体に統一感と連続性を持たせる. プレゼンテーションプレゼンテーションを行う前に、視聴者に大きな影響を与えるためにレビューを行う必要があります。プレゼンテーションを見てフィードバックを与える同僚を持つことは常に良い考えです。.プレゼンテーションを行う前に、コンピューターとプロジェクターまたはスクリーンを含む装置全体でテストを行う必要があります。このようにして、最終的なプレゼンテーションの前に調整を加えることができます。.プレゼンターは観客に面している必要があります。できればスクリーンの近くの部屋の前に立ってください。. アシスタントを使ってコンピュータを操作し、スライドを進めることを検討できます。.発表者は、スライドで識別されたキーポイントを詳しく説明したメモを使用できます。これにより、著者がスライドのテキストを読めないようにすることができます。.従来のプレゼンテーションのように、ボリュームと明快さが重要であることを考慮に入れなければなりません. 観客との視覚的な接触は維持されるべきであり、リズムは観客からの質問を可能にするべきである.参考文献トップ10の電子プレゼンテーションのヒント(2011) prezi.comから回収.電子プレゼンテーションとは何ですか? Recuperado de...

勤務証明書とは何ですか? (例あり)

一 作業記録 または働く人の現在または以前の雇用状態を確認します。証明書は、潜在的な請負業者、政府機関、または銀行からの情報の要求に対する応答として機能します。.たとえば、銀行が融資の実行について決定を下すために作業記録を要求したり、潜在的な雇用主が以前の仕事の日付とその給与を確認したりする場合があります。.この証拠を求める要求のほとんどは、個人を雇うことに興味を持っている人々、および融資機関または家主から来ていますが、政府機関は、賃金の授与を要求するために証明書を求めることができます。.一般的な労働記録は、労働状態、職位、および人口の給与を確認するために求められます。. 多くの場合、仕事の記録には、就職歴、昔の仕事の住所、給与の伸び、および職業実績の要約が含まれています。.索引1仕事の記録を求める方法?2コンテンツ作業記録の3 5例3.1仕事の証明A3.2作業証明B3.3作業証明C3.4作業証明D3.5作業証明E4参考文献仕事の記録を求める方法?勤務証明書は通常、会社の名前とロゴを含む標準形式を使用してコンピューターに書き込まれます。.ある人が古いまたは現在の雇用主に証明書を要求することに関心がある場合は、彼らが職業的な方法でその書簡を求めることが重要です。. まず人事部に行かなければなりません。各企業には方針がありますが、一般的に従業員は自分の記録を公開することを承認する必要があります。.同じ人事部が何度も手紙を書いています。そうでない場合、あなたの義務は従業員に正しい方法で詳しく述べることができる必要なフォーマットを与えることです.他の選択肢は、監督者または管理者に直接尋ねることです。この場合、上司に指導されるように、従業員はサンプルのレターまたはフォーマットを提示する必要があります。.どちらの方法でも、従業員は、誰に対処すべきか、まさにどのような詳細を含める必要があるのか​​など、作業記録に含める必要があるすべての必要な情報を提供する必要があります。.内容ビジネスレターの正式な形式に従う必要があります。連絡先情報は、それが扱われる人の上部、日付および連絡先情報に含まれていなければなりません。冒頭にあいさつ文を、最後に手書きの署名を書いてください。.これらの記録は長くてはいけません。従業員の作業の評価として追加情報を追加しないでください. ほとんどの記録には、個人の名前、会社内の部署、特定の役職、および勤務時間が含まれます。.しかし、一部の記録には、人の給与、および支払頻度、月ごと、週ごと、隔月など、および1週間に何時間働いているかが含まれる場合があります。必要でない限り、他の詳細は含まれません。.記録の最後に、追加の質問に答える可能性を提示しなければならない. また、手紙の宛先の人がそれを送った人に連絡できるように、何らかの形式の連絡先(電話番号やEメールなど)を提供する必要があります。.作業記録の5つの例勤務証明書A親愛なる夫人この手紙の目的は、従業員の職業を確認することです.従業員の名前:Susana Pacheco.身分証明書番号:000-000-00生年月日:86年6月9日従業員Susana PachecoはXYX Companyの従業員です。.雇用日:2011年1月22日、今日まで.ポジション:広報スペシャリスト.現在の給与:年間62,000ドル、およびあなたの実績に基づいた潜在的な四半期ごとのボーナス.このレターに含まれていない追加情報が必要な場合は、[email protected]までお気軽にお問い合わせください。,心から,(認定従業員の署名)人事部仕事の証明Bデルバレ夫人各位Carlos Masriからの雇用確認の要求に応えて、私はGrama Xを所有しています。.私はMasri氏を二重の目的で雇った。彼は毎週金曜日、土曜日、日曜日の午前8時から午後5時まで私の営業チームの一員です。.彼はコンピュータについてもよく知っているので、毎週月曜日と火曜日の午前10時から午後1時までコンサルタントとして自分のサービスを利用しています。その容量であなたの給料は$ 20 1時間です.その雇用は2012年3月に始まり、現在まで続いています。今日まで、彼のパフォーマンスと態度は模範的なものでした.あなたが他の情報を必要とするならば、私に言うことを躊躇しないでください.あなたの,パブロドレスデン氏(tel:736-12342)勤務証明書C日付:2017年12月GDF銀行Elena Smithは2013年4月からCamera Techに勤務しており、現在はアカウントマネージャです。.このポジションは、買い手を探すことと最大のビデオカメラに売ることから成ります。スミス氏はこの役職をフルタイムで保持しており、年間75,000ドルの給与と賞与を得ています。彼には懲戒記録はありません. これが銀行の融資承認プロセスを支援するのに十分な情報であることを願っています。あなたが他に何かを必要とするならば、786-98000で私に連絡してください.心から,マルガリータトレド人事部.勤務証明書Dホリーテナント人事部テナント&アソシエイツ88、アルコルタアベニュー2017年8月17日宛先:Banco NOP興味のある方へ,このレターは、Vanessa...

エグゼクティブレポートとは何ですか?

A エグゼクティブレポート 事業計画に添付され、プロポーザルに従うべき1つ以上の正当性または推奨事項を要約して表す文書.市場に新製品を提出する前に、市場への製品の挿入を正当化する前の研究がなければなりません.この調査は、製造コストのバランス、予測利益、実行段階、およびこれらの段階のそれぞれが実行されるのにかかる時間について、クライアントのニーズの調査に基づいています。.事業計画がなければ、顧客に提供するための新しい製品やサービスの作成は、市場、コスト、時間を考慮しない限り、非常に危険で潜在的にコストがかかるでしょう。. エグゼクティブレポートとは何ですか??エグゼクティブレポートは、1ページか2ページという短い形式のレポートで、利点、コスト、リスクについて簡単に説明し、時間とコストを明確に示しますが、詳細は明らかにしません。.エグゼクティブレポートは新製品の作成に限定されません。会社による投資または買収に関連して行うことができます。.彼らはまた、前学期の経済活動を分析したり、会社の経済の将来について予測をすることができます。.分析や分析に数日かかる可能性があるはるかに広範な文書の内容を明確かつ単純な方法で説明しているため、調査や調査はエグゼクティブレポートの作成の対象となります。.エグゼクティブレポートはどのように作成されますか??理想的には、レポートの内容に関する明確なタイトルで始まり、その後にレポートの内容を明確に示す短いテキスト(1ページの4分の1以下)が続きます。.これに続いて明確に述べることができるはずです:- プロジェクトや研究の内容は何で構成されていますか?.- 会社の現在の位置は何ですか.- 投資コスト.- 利益予測.- プロジェクトを実行するスタッフ. - 執行予定期間.- 執行の正当性.あなたはこれらすべての質問に答える必要はありませんが、提示された計画を説明するものだけがケースバイケースで異なる場合があります. 重要なことは、アイデアの「何」、「どのように」、「なぜ」を説明することができ、それに続いて「いつ」、「どこに」を適用できるかということです。.特定のポイントを見るためのガイドとして役立つだけでなく、セクションのコンテンツが単純なグラフィック、表、およびタイトルの内容を含むことで、圧縮が容易になり、読みやすくなります。.使用される言語も重要です。プロジェクトがコンピュータ部門の拡張に関するものであり、管理領域に提示される場合、専門用語を使用することは有益ではありません。反対に、コンテンツからターゲットオーディエンスまでの距離.執筆の最後に、レポートの内容を明確にし、つづりや文法の誤りがないこと、情報が間違っていないこと、そして一貫性があり、強力で説得力があることを確認することが重要です。.参考文献MontsePeñarroya - 良いエグゼクティブサマリーを作る方法montsepenarroya.comWikihow - 事業報告の書き方wikihow.comeHow - エグゼクティブサマリーレポートとは何ですか? ehowenespanol.comウィキペディア...

刑事令状とは何ですか?

A 刑事令状 手続的に協力して勧誘者の協力を得て、その過程に関連する一定の行為の遂行を得るために、司法機関、裁判官または異なる管轄の刑事問題の裁判所または裁判所によって行われる手続きである。行われる.必要条件は、彼らが彼らの機能を果たす彼らの選挙区(または運動の領域/場所)の外で実行されなければならないということです。基本的に、その機能を使用している司法機関は、この「司法援助」を通して、令状を送った裁判官による訴訟の継続に必要な何らかの訴訟を実行することができるように、他からの援助を要求します。. あなたは彼らに特定の行為や手続きを実行するように要求する手紙を含まなければなりません、そしてそれは手続きが実行されている国の内外でも行うことができます。.それらは「取引」と非常によく似ています。違いは、それを受け取った裁判官は、それを受け取った裁判官が異議を唱えている場合、要請しなければならないのに対し、事務所ではそれを送った裁判官が行います。.それは通常、証言や専門家による証拠を入手するために行われます。.索引1刑事書の分類2令状の内容3国際刑事レターの要件4紹介5当事者のコンプライアンス6令状の返還7勧誘時に生じる可能性のある不利な点8その他の刑事問題における司法コミュニケーションの方法とそれらの違い9参考文献 刑事書の分類-国民同国の司法当局宛てのもの.-国際他国の司法当局宛てのもの.-単なる手続きプロセスから:この種の令状は、勧誘者が勧告、検査、専門家の意見などの単純な手続きを実行することを勧告した司法機関のみに要求する場合に実行されます。.-家計的性質の暫定的な決定の実行:執行能力を有する家計的性格の暫定的決定の執行のみが要求され得る.令状の内容すべての法的手続きは、それが実行される国によって少しずつ異なることは事実ですが、刑事令状およびその他のタイプに含まれるべき同様の特徴は次のとおりです。1 - 両方の裁判所、勧誘者と勧誘された裁判所の両方の指定を指定します.2 - 令状の遠征を引き起こす問題を示しなさい.3 - 勧められた裁判官が実行しなければならないさまざまな行動を指摘する.4 - 遵守しなければならない期限がある場合は、それが終了する日付を明示的に示す必要があります。.5 - 令状の執行のためにいくつかの特定の文書が必要とされる場合には、それらすべての明示的な言及が行われます.国際刑事レターの要件-最も重要なことは、国内法および国際条約によって以前に規定された要件を満たし、条約の優位性を尊重することです。.-フォームの要件、必要な挿入、切手、詳細情報およびその他の形式に従ってください。.-それらが置かれている地域でそのような問題に対処するために権限のある、権限のある組織によって立法化されている. -予想される期限を守らなければならない.-彼らは承認され、外交的に伝達され、合法化されなければならない。.-必要に応じて外交援助を委託.-勧告された裁判官が、送付された書類がそれを処理するのに必要な要件を満たしていないと判断した場合は、拒絶の根拠を明記してそれを出所に戻すことができます。.紹介それはそれぞれの国の特別な手続きによりますが、通常これが目的とする利用可能なコンピュータ媒体がなければ、彼らは直接臓器によって直接送られるでしょう、そしてあなたは常に領収書の証明を保証するべきです.当事者のコンプライアンス令状が送付され、その行為が記録された後、勧誘された生物は所定の期間内にそこに明記された要件を実行するために必要なすべてのステップを実行する責任があります。. 勧告した裁判官(令状を受け取った裁判官)が条件と期限に基づいて訴訟を遂行する義務を遵守していない場合は、委任元裁判官が審判を下して審判を請求する権利を有する。事件に対する訴訟の欠如により生じた損害について、訴訟を提起し、宛先裁判官に制裁を要求する.令状の返還必要な要件がすべて確定したら、司法機関は、この手順のために指定されたチャネルを介して結果を主任裁判官に送付する必要があります。例:司法コンピュータシステム、または領収書の証明を保証できるその他のシステム.勧誘時に発生する可能性がある欠点この手続きは主に担当の裁判官ではなく、他の誰かによって行われることを考慮すると、証言または専門家の証拠に関連して、いくつかの不都合が発生する可能性があります。.質問は書面で行わなければならず、その後裁判官により承認されなければならないので、以下の欠点が生じる。答えがたどる方向を制御することはできません、特に期待された応答を得る場合、何も見せない、あるいは根拠や根拠なしに非常に一般的であること.問題は完全には理解されておらず、それらは以前に確立されているので、それらを再定式化することは不可能であるというケースが提示されるかもしれない.答える権利はなく、証人や専門家の答えを得た後で新しい質問をする必要があるかもしれませんが、それらはすでに決まっているのでそれをすることは不可能です。.刑事問題における司法コミュニケーションの他の手段とそれらの違い司法機関、裁判所および裁判管轄の間にはいくつかのコミュニケーション手段が共存しています。それらのうちのいくつかは以下のとおりです。勧告、派遣または命令(letter-order)および手紙rogatoryまたはrequest.違いは、令状は、裁判官が同じ階層で異なる管轄の別の裁判官にその管轄内でしか実行できない特定の手続を遵守するよう要求することによるコミュニケーションであるということです。.職場は、下位階層の裁判所よりも上位階層の裁判所の間の通信であり、文字の争奪者(嘆願書)は、上位階級の裁判所よりも下位の階層の裁判所との間の通信手段である。.参考文献Resendiz、ホセ。 「犯罪地域での令状」 derechointerpriv607.blogspot.comから取得しました.SanchoDurán、ハビエル。 "通知、召喚、召喚、要請、委任、公式の書簡、および紛争状。...

競争上の優位性マイケルポーターとは何ですか?

の マイケルポーターの競争上の優位性 それは、競合他社よりも市場での地位を確立するための3つの主な方法があることを証明しています。.マイケルポーターはハーバード大学のアメリカの経済学者、教授そして研究者です。ポーターはビジネス戦略の分野で組み立てられた一連の作品を発表しました。そして、現在のコーポレートモデルにおいて非常に影響力があると考えられます. 1985年に彼は本を出版した 競争上の優位性, 特に上級管理職に捧げられていますが、ビジネスレベルで成功するための最も効率的な方法を知ることに関心があるため、さまざまなビジネスレベルの多くの人々に重要な影響を与えています。.Porterは、すべての企業が明確な戦略を持っていなければならないと述べています。これによってのみ、競争を克服することが可能になるからです。.ポーターによると、戦略の基本的な部分は、会社の競争上の優位性は、その会社の生活の間中持続可能であり、それがその分野の競合他社に直面することを可能にする利点を確立することです。.Porterの考え方のもう1つの基本的な考え方は、企業の一部である各活動に価値を追加した結果として生成されるバリューチェーンの概念です。.Michael Porterの競争上の優位性の概念は、企業戦略の構造化における変更を含み、大小を問わず多くの起業家に、簡略化された形で提示されたこれらのアイデアの実践を促しました. 多分あなたはPorter Diamondに興味を持っている:定義とその4本の柱.ポーターによる競争優位性の種類低価格でこの種の競争上の優位性は、会社が最低の市場価格で製品またはサービスを提供しなければならないという可能性と関係があります。.低コストでこれらの製品またはサービスを生産できる場合、企業は競合他社よりも低い価格を提供する可能性があります。.この概念は、次のように基づいています。代替品である2つの製品が消費者に提示され、一方が他方よりも安価である場合、その消費者は最も安価な製品を選択する傾向があります。.低価格のリーダーシップでは、製造された製品は競合他社の製品よりも品質が良い、または悪いとは必ずしも考えられていません。. 競合企業よりも低価格で製品またはサービスを提供することによって生み出されるポジショニングのみを指す.低コストでリーダーシップの創出に影響を与え得る要因の中には、規模の経済性があります。.この用語は、生産レベルが高いときに企業が到達できる生産コストの低さを表します。生産レベルが高いほど、コストは低くなります。どんな大規模生産会社でも規模の経済の例です.低価格による競争優位性の創出に影響を与え得る別の要因は、地理的空間における生産産業の立地であり、労働、サービスの支払い、または物理的空間の維持などの側面への投資が少ないことを意味する。.分化によって差別化による競争上の優位性の場合、企業は、市場の他の企業が提供する代替の製品またはサービスよりも優れていると一般に認識されている製品またはサービスを提供します。.すべての生産プロセスで、常に最も生産的な方法で製品やサービスを生み出すことを目指していますが(つまり、最小限のリソースを投資することによって最高品質を生み出すこと)、差別化による競争優位性は重要ではありません。競合企業が提供するものよりも低価格. 差別化は、企業が提供できる利点、製品またはサービスに付加価値をもたらすもの、および消費者にとって非常に関連性の高いものに対応するさまざまな側面に基づいて行うことができます。競争が提供できるものより良い製品を検討します.この観点では、イノベーションは重要な役割を果たします。それは、製品またはサービスが消費者にとって非常に価値のあるものになるように、1つまたは複数の非常に優れた機能を提供することであるためです。.差別化における競争上の優位性の最も特徴的な例の1つは、一定の革新を提供する製品を常に提供しているApple社です。その提供には競合他社よりも安い価格は含まれませんが.焦点でこの競争上の優位性は、公衆の特性やニーズ、あるいは企業が特定の製品やサービスを提供するターゲットを完全に理解するという絶対的な献身に関連しています。.特定のターゲットに焦点を当てることはそのオーディエンスへの実質的に絶対的な献身を意味するので、この競争上の優位性は通常小さな市場で起こります。可能な限り最もパーソナライズされた経験を生み出すことに重点が置かれています. アプローチは、低価格または差別化の観点を適用することによって生成できます。いずれにせよ、究極の目標は消費者が直接そして個人的に仕えることを感じることです。.一般に、かなり大きな市場を管理することに専念している非常に大きな産業は、この種の競争上の優位性を持っていません。. クライアントへのパーソナライズされたアプローチの可能性が高い中小企業は、自社のクライアントに効果的に集中することができます。.ポーターのビジョンの邪魔者2014年に、経済学者リタ・ギュンター・マクグラスはという本を出版しました。 競争優位性の終わり. この研究で彼は、社会の現在の状況を考えると、競争優位の概念はもはや最も成功したものではなく、別のタイプの優位性を提起すると述べています。.この見解は、消費者が現在のところ過去のように研究し予測するのが容易ではないという事実に基づいており、これは、市場の変動が大きいために、識別できる競争上の優位性は時間がたてないことを意味する。消費者行動.一時的優位性のモデルの背後にあるビジョンは、同時にいくつかの優位性に取り組むことで企業はより良い結果をもたらすことを示しています。これらの優位性は変化する可能性があるため一時的なものです。.参考文献Investopediaの「比較優位」 2017年9月8日、Investopediaから取得しました:investopedia.com.Satell、G.「Forコラボレーションする能力が新しい競争上の優位性である理由」(2017年12月4日)、Forbes。 2017年9月8日、Forbesから取得:Gunther、R.「過渡的な利点」(2013年6月)ハーバードビジネスレビュー。 2017年9月8日にハーバードビジネスレビューより入手:hbr.org.「マイケル・ポーター」(2008年8月1日)のエコノミスト。 The Economistからの2017年9月8日取得:Economist.com.アマデオ、K。...

マトリックス組織とは何ですか?最も重要な機能

の マトリックス構成 それは、従業員がその機能を無視することなく特定のプロジェクトに参加するという事業構造です。デュアルチャンネルが使用されます。一方では、メインの階層。そして他方では、特定のプログラム.一般に、これらのプログラムまたはポートフォリオは、会社が提供するサービスを表します。クライアントとサービスの必要性が定義されると、会社はその実現のために学際的なチームが異なる部門の人員で形成されるプロジェクトを開始します。.このタイプの組織は、従来の組織図のように機能別に分類された従業員の給与の構造を維持していますが、市場の変化や需要に対応してより迅速に対応する用意もあります。.言い換えれば、それは、その成功した完成のためにプロジェクトの個々の制御における柔軟性とより高い安全性の利点を提供し、そしてまた組織内での開発と促進の機会を提供する。.このプラクティスは、責任の委任、コラボレーションおよび部門間のコミュニケーション、リソースとスキルの共有、および動的な作業環境を促進します。.マトリックス組織は1970年以降、企業の生産業務を顧客へのより迅速な対応に適応させるために普及しました. 保守的な企業の批判と競争によるその構造モデルのコピーの両方によって、この内部構造を秘密にして潜在的な金融不安を回避するためにこの決定を下した企業は、.8つの主な特徴1-それはプロジェクトに基づいて作動することを可能にしますこの要素は、おそらく伝統的な線形階層の組織構造を近代化し、動的にして、マトリックスの柔軟で二重構造を生み出すものです。部署の機能に影響を与えずに、一度に複数のプロジェクトに取り組んでいる可能性があります。.プロジェクトの誕生に続いて、さまざまなスキルと知識を持つ人々と作業チームが結成されます。この装置は一時的なものであり、顧客のニーズを満たすように組み立てられています.通常、プロジェクトの全体的または部分的な実現のためのプログラムされた時間が満たされています。プロジェクトが完了すると、メンバーは他のプログラムに再割り当てできます。労働者は元の部署に所属するのをやめることはありません.2-才能と資源のダイナミズム資格のある人員とリソースは、機能部門とプロジェクトチームの間で共有できます。このようにして、それらはより効率的にそして組織内のより多くのユニットのために使われる.3-コミュニケーションと自由な情報の流れマトリックス構造により、部署の制限にかかわらず、従業員はより迅速にコミュニケーションをとることができます。つまり、情報は組織の上にも側面にも流れます.同じプロジェクトの有用な情報は必ずしも同封されていません。誰でも利用できるようになります。これにより、情報サイロが防止され、組織を統合する共同作業環境が構築されます。.4-同時に2人の管理職の存在が可能新しい各作業チームには、プロジェクトマネージャが割り当てられています。プロジェクトマネージャは、プロジェクト中にチームメンバの長として機能します。この担当者の職務は、各部署の固定管理者より劣っていたり、課されていません。.したがって、時には、従業員は同時に2人の上司を持つことができます。この制度が矛盾しないためには、権限の分担と両首脳間の責任のパラメータを明確に定義することが重要です。.5-将来の管理職を育成するプロジェクトメンバーの一時的なタスクの割り当ては、学際的な作業環境で識別しやすいため、将来の管理者をトレーニングするための優れたシナリオとなります。.6-責任の重みが委任されているプロジェクトマネージャは、確立された時間と予算内でプロジェクトを完了することに直接責任を負います。これは、機能の遵守を確実にするための強力なリーダーシップを必要とします。.プロジェクトの成功は、組織の階層にかかわらず、管理者の意思決定に左右されます。このモダリティはまた、機能とプロセスを分散化し、構造全体にわたって一定レベルの運用上の独立性を実現します。.7-より速くより効率的な対応を提供新しいプロジェクトのための学際的なチームの結成は非常に早く起こる可能性があります、そしてそれはプログラムがほぼ直ぐに始まるだろう可能性があります. プロジェクトは、会社が提供することに慣れている特定のサービスと製品に基づいています。そうすれば、人員の割り当てと作業の開始にかかる時間は最小限になり、一連の指揮系統の官僚的承認が不要になります。.これにより、会社は市場の要求に迅速に対応し、必要な場合にはすぐに満足できる品質の結果を提供し、すぐに別のプロジェクトを開始することができます。.これはまた並行して開発している多くのプロジェクトの存在を可能にします.8-プロジェクトの終わりは仕事の終わりではありませんプロジェクトが終了または終了した後は、従業員が自分の仕事に所属するのをやめることは決してないので、会社はスタッフの移転について心配する必要はありません。これは会社へのコストを削減します.一部の企業では、プロジェクトごとの特別支払いまたはボーナスの数字は各チームメンバーに対して処理されますが、従業員の通常の給与とは無関係の報酬です。. 他の人では、固定職位とチームやプロジェクトへの割り当ての両方が雇用機能の一部です. マトリックス組織のある企業の例ネスレスイスの多国籍企業であるネスレは世界最大の食品生産国であり、29以上の登録ブランドを持ち、年間売上高は11億ドルを超えています。この会社は親会社の構造の下で運営されています.ネスレの分権化された組織により、下位の支店は高度な独立性を享受できます。. 大規模な戦略的決定は最高レベルで行われますが、日々の業務の多くは現地の部署または部署に委任されています。.ABBグループ(ASEAブラウンボヴェリ)これは自動化された工業化(ロボット工学、電力および電子工学)の分野における多国籍企業であり、1980年代以降、いくつかの大きな合併を行って成長を可能にした企業を買収しました。.2001年には、世界中の活動を統合し、スイスの本社からの業務を分散化するために、マトリックス組織が導入されました。. これは成功したことが証明され、顧客との距離を縮め、より迅速で効率的な意思決定プロセスを可能にしました。.構造マトリックスを実装できたのは、数少ない大企業の1つです。その事業は4つのグローバル部門に編成されており、それらは業界の特定の分野または製品カテゴリに焦点を合わせた特定の事業単位を形成しています。.参考文献Fahad Usmani(2012)。マトリックス組織構造とはPMスタディサークル。 pmstudycircle.comから取得F. John Reh(2017)。職場におけるマトリックス管理の課題と利点バランスthebalance.comから取得しましたR.Schnetler、H.Steyn&P.ヴァン・スタデンマトリックス構造の特性とそのプロジェクト成功への影響(オンライン文書)南アフリカのプレトリア大学 - 科学電子図書館オンライン。 scielo.org.zaから回復したStuckenbruck、L. C.(1979)。マトリックス構成プロジェクトマネジメント四半期、10(3)、21-33。プロジェクトマネジメント研究所pmi.orgから取得マーティンウェブスター。マトリックス管理とは - マトリックス管理の手引き。リーダーシップ思考leadershipthoughts.comDave Moteマトリックス管理と構造ビジネスへの参照...